Data Engineer (Python / ClickHouse) Senior
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Описание вакансии
О компании и команде
НОВЕО - международная компания, с 2002 года предоставляющая услуги по заказной разработке ПО для западноевропейского рынка.
Как можно работать: через договор с ИП/самозанятым с оплатой в евро.
Наш партнер - занимается анализом трафика внутри сети, так и исходящего наружу. Команда решает задачи: инспекции, аудита, оптимизации, кибербезопасности и надёжности сетей, а также предотвращает утери и несанкционированный доступ к данным. Все эти задачи решаются как on-premises, так и в облачных кластерах.
- SQL;
- AWS S3;
- ClickHouse
- Python;
Ожидания от кандидата
- свободное владение английским языком;
- опыт работы с Python от 3 лет;
- опыт работы на позиции Data Engineer (не web developer, не DevOps);
- опыт работы с такими системами запросов, как AWS S3, RefShift, ClickHouse;
- самостоятельность, организованность, умение разобраться в бизнес процессах.
Условия работы
Что мы готовы предложить?
- трудоустройство через договор с ИП/самозанятось без привязки к определенному местонахождению;
- оплачиваемый отпуск и больничные;
- работа в профессиональной распределенной команде над интересными проектами;
- возможность изучения новых технологий и их применение на практике, внутреннее обучение;
- участие во внутренних митапах, постоянный обмен опытом с коллегами;
- четко выстроенные процессы и методологии разработки;
- бесплатное изучение иностранных языков в рабочее время с преподавателями компании (английский, французский);
- компенсацию медицинских услуг, массажа или спорта (внутренний аналог ДМС).
Бонусы
Для наших проектов типичны продуктовые подходы к разработке и плотная интеграция IT-специалистов в распределенную команду (когда часть разработки идет на стороне партнеров в Европе, часть – на стороне Новео).
С большим количеством заказчиков мы выстраиваем долгосрочные отношения, контракты длятся от года и более. Мы так же, как и они болеем за конечный продукт, его качество, его развитие. Наши специалисты часто работают внутри команды (являются ее полноправными членами), участвуют во всех обсуждениях и напрямую влияют на тех.решение, качество кода и конечный результат. В работе мы ценим инициативность и идеи, предлагаемые для развития проектов.
У нас относительно гибкий рабочий график. На проектах мы договариваемся о времени, когда вся команда доступна ("часы высокой доступности") - для проведения митингов и оперативного решения вопросов (12:00 до 17:00 CET +-), а остальное время можно планировать более-менее самостоятельно.
Свобода в выборе локации для работы: у компании гибкий подход в методах оплаты работы, поэтому мы можем предоставить различные типы контрактов в зависимости от локации и частоты ее смены.
Оплачиваемый больничный и оплачиваемый отпуск. Отпуск составляет 24 рабочих дня. Т.е. почти 5 недель без одного дня.
Обучение иностранным языкам (английский/французский). Занятия проходят в небольших группах со штатными преподавателями, полностью бесплатны для сотрудников и даже являются часть рабочего процесса (время засчитывается как рабочее). 1 час 2 раза в неделю. Помимо прямой пользы от обучения, это отличная возможность, чтобы немного переключиться, отдохнуть от работы. Также есть Speaking club с native speaker.
Отсутствие тотального контроля, никаких трекеров, отслеживающие пребывание за компьютером.
В компании есть продуманность и регламентированность всех процессов (т.е. отсутствует излишний формализм, бюрократия, и т.п.).
Дополнительные инструкции
Этапы отбора:
- скрининг;
- техническое собеседование Новео;
- собеседование с заказчиком (1 час).