Продуктовый аналитик
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Описание вакансии
О компании и команде
Привет! Red Collar уже 13 лет создает эстетичные и полезные цифровые продукты для бизнеса. Среди наших клиентов — Яндекс, МТС, Росбанк, МегаФон, ВТБ, Yota и другие гиганты рынка.
Ищем в команду ответственного специалиста, которому интересно работать на стыке бизнес-анализа и продуктового менеджмента.
ㅤ
ㅤ
ㅤ
Ожидания от кандидата
ㅤ
— опыт работы в IT от 2х лет
— опыт работы в продуктовых командах аналитиком или продукт менеджером
— умение проектировать дизайн исследований
— умение выявлять стейкхолдеров проекта и ограничения проекта
— внимательность и дотошность
— грамотная устная и письменная речь
ㅤ
Чем предстоит заниматься
— проводить продуктовые исследования
— проектировать пути пользователя
— выдвигать и проверять продуктовые гипотезы
— готовить и проводить бриффинг
— исследовать и анализировать бизнес-процессы продукта
— писать техническую и проектную документацию
— демонстрировать результаты работы клиенту и защищать их
— плотно взаимодействовать с командами дизайна и разработки
— проводить АВ тестирование
ㅤ
Дополнительные преимущества
— умение анализировать требования
— знание нотаций BPMN 2.0., UML (в том числе ERD-диаграмм, Sequence-диаграмм, диаграммы взаимодействия)
— умение составлять варианты использования на основании User story
— умение выявлять стейкхолдеров проекта и ограничения проекта
— умение декомпозировать задачи
— умение составлять проектную и техническую документацию
— знание стандартного инструментария MS Office, Confluence
Условия работы
ㅤ
— работу над масштабными проектами с возможностью ротации между ними и ощутимым профессиональным, вертикальными или горизонтальным ростом
— возможность развиваться и расширять зоны ответственности
— оформление с первого рабочего дня
— офис в Воронеже или удаленно. У нас пятидневная рабочая неделя с 10:00 до 19:00 с гибким графиком. Если не вредит процессам, начинайте пораньше, когда нужно отойти в конце дня. Доработайте вечером, если начали позже
— отпуск тоже с гибким графиком — разбирайте горячие путевки. Три дня в году можно брать day off без отработки
— конкурентная заработная плата
— корпоративные курсы английского языка
— ДМС-пакет спустя полгода работы, через год — расширенный, через три — еще больше
— обеспечиваем всем необходимым для работы: от комфортных мелочей в офисе до последнего MacBook
— специальная система поощрения. Начисляем внутреннюю валюту за активность и рабочий стаж: ее можно обменять на мерч или технику
— регулярные митапы и конференции для развития экспертности: как внутренние, так и внешние