📌 Как управлять тревогой в карьере. А не давать ей управлять вами → узнать

Java-разработчик

Требования

Бэкенд разработчикSOAPSQLGitJava

Местоположение и тип занятости

МоскваПолный рабочий деньМожно удаленно

Компания

Разработка компьютерного программного обеспечения

Описание вакансии

О компании и команде

Проект "Абсолют технологии". Присоединившись к нашей команде, ты будешь лидировать в формировании ИТ-стратегий и цифровых решений, заниматься разработкой и поддержкой ИТ-систем.

Департамент ИТ:

Наш департамент активно развивается и внедряет цифровые технологии в сфере страхования.

Мы одно из ключевых подразделений компании с интересными задачами и современными подходами для их решения.

Многие наши решения – передовые на рынке, благодаря чему наша компания входит в ТОП-5 страховых компаний по цифровизации.

Ожидания от кандидата

  • Высшее образование (техническое);
  • Опыт разработки на Java 1-3 года;
  • Опыт разработки на Spring boot от 1 года;
  • Хорошее понимание и опыт применения SOAP протокола, wsdl-спецификации;
  • Опыт разработки RESTful-сервисов;
  • Базовые знания SQL и опыт работы с одной из реляционных СУБД (Oracle, Postrgess);
  • Опыт работы с системой контроля версий Git;
  • Отдельным плюсом будет: опыт разработки с Camunda, опыт разработки с использованием одного из брокеров сообщений (Kafka, Rabbit MQ), опыт и понимание процессов CI/CD, знания процессов контейнеризации и оркестрации приложений (Docker, k8s), знания и опыт работы с ELK-стеком (Elastic, Kibana).

Что ты будешь делать:

  • Разрабатывать микросервисы для развития продукта, и участвовать в архитектурном планировании сервисов;
  • Участвовать в полном жизненном цикле разработки, включая проверку требований, проектирование, кодирование, внедрение, проверку кода, тестирование и техническую поддержку;
  • Заниматься оценкой задач, инспекцией кода;
  • Развивать java-экспертизу в Компании.

Условия работы

  • Удаленный/гибридный формат работы;
  • График работы 5/2 с 9.00 до 18.00, сокращенный рабочий день в пятницу до 16.45;
  • Оформление на постоянной основе согласно ТК РФ;
  • Конкурентная заработная плата + система мотивации;
  • Программа лояльности для сотрудников компании (корпоративные скидки на страховые продукты, ДМС, фитнес, путешествия и многое другое);
  • Корпоративное обучение;
  • Электронная библиотека;
  • Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, подарки для сотрудников и их детей);
  • Спортивные мероприятия (футбол, беговые события).