Go Team Lead (HR OPS)
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Описание вакансии
О компании и команде
Привет! На связи Купер.тех!
Купер — это сервис доставки из магазинов и ресторанов. За 10 лет сервис вырос из food-tech стартапа в высокотехнологичную компанию. Купер — это профессиональная команда и надёжная IT-инфраструктура, которая увеличилась в 77 раз с 2019 года. Купер объединяет свыше 1 300+ IT-специалистов. Мы создаем вдохновляющий продукт для миллионов клиентов.
В HR OPS мы создаём системы для массового найма курьеров, сборщиков заказов и операторов КЦ в Купер. Именно благородя им заказы оказываются в руках наших клиентов. Представь, что тебе нужно нанять 1 тыс. человек за неделю в масштабе всей страны. Как тебе задача? А если 10 тыс.? — мы всё это можем и даже больше.
Для этого мы создали свою CRM, несколько платформ для интеграции с внешними вендорами, свою реферальную программу, систему саморегистрации, телефонию и многое-многое другое. Чем больше у нас будет курьеров, тем больше заказов мы сможем выполнить. Успех твоей работы будет лежать в основе успеха всего Купера!
Чем нужно будет заниматься:
- руководить кросс-функциональной командой frontend и backend-разработчиков, а также QA;
- выстраивать и развивать процессы работы команды;
- обеспечивать прозрачный и предсказуемый delivery команды;
- прорабатывать детали реализации новых фичей с командой и продактом.
Ожидания от кандидата
- руководишь продуктовой кросс-функциональной командой разработки инхаус более 2 лет;
- обладаешь коммерческим опытом разработки на Go, PostgreSQL/MySQL, Redis и Kafka;
- строил и развивал микросервисную архитектуру;
- имеешь опыт профайлинга и оптимизации работы web-приложений и микросервисов;
- заряжен на результат (done better then perfect).
Условия работы
- ДМС с первого месяца работы в компании;
- предоставляем множество корпоративных бонусных программ;
- работаем удаленно. В Москве есть большой и красивый офис, поэтому — welcome;
- выдаем технику для работы на твой выбор;
- помогаем интеллектуально и физически развиваться (электронная библиотека, книжный клуб, футбол);
- уделяем большое внимание обучению сотрудников, поэтому в нашей knowledge base ты найдёшь много интересных курсов, книг и записей конференций, а также у нас есть выделенный бюджет на образование.
А ещё:
- мы сами участвуем в конференциях, как спикеры;
- проводим внутренние митапы;
- не боимся экспериментировать с новыми решениями и технологиями :)