📌 Как управлять тревогой в карьере. А не давать ей управлять вами → узнать

Go Team Lead (HR OPS)

Местоположение и тип занятости

Полный рабочий деньМожно удаленно

Компания

Мы tech-команда, которая создает сервис доставки из магазинов и ресторанов (ex СберМаркет) и делает это с любовью

Описание вакансии

О компании и команде

Привет! На связи Купер.тех!

Купер — это сервис доставки из магазинов и ресторанов. За 10 лет сервис вырос из food-tech стартапа в высокотехнологичную компанию. Купер — это профессиональная команда и надёжная IT-инфраструктура, которая увеличилась в 77 раз с 2019 года. Купер объединяет свыше 1 300+ IT-специалистов. Мы создаем вдохновляющий продукт для миллионов клиентов.

В HR OPS мы создаём системы для массового найма курьеров, сборщиков заказов и операторов КЦ в Купер. Именно благородя им заказы оказываются в руках наших клиентов. Представь, что тебе нужно нанять 1 тыс. человек за неделю в масштабе всей страны. Как тебе задача? А если 10 тыс.? — мы всё это можем и даже больше.
Для этого мы создали свою CRM, несколько платформ для интеграции с внешними вендорами, свою реферальную программу, систему саморегистрации, телефонию и многое-многое другое. Чем больше у нас будет курьеров, тем больше заказов мы сможем выполнить. Успех твоей работы будет лежать в основе успеха всего Купера!

Чем нужно будет заниматься:

  • руководить кросс-функциональной командой frontend и backend-разработчиков, а также QA;
  • выстраивать и развивать процессы работы команды;
  • обеспечивать прозрачный и предсказуемый delivery команды;
  • прорабатывать детали реализации новых фичей с командой и продактом.

Ожидания от кандидата

  • руководишь продуктовой кросс-функциональной командой разработки инхаус более 2 лет;
  • обладаешь коммерческим опытом разработки на Go, PostgreSQL/MySQL, Redis и Kafka;
  • строил и развивал микросервисную архитектуру;
  • имеешь опыт профайлинга и оптимизации работы web-приложений и микросервисов;
  • заряжен на результат (done better then perfect).

Условия работы

  • ДМС с первого месяца работы в компании;
  • предоставляем множество корпоративных бонусных программ;
  • работаем удаленно. В Москве есть большой и красивый офис, поэтому — welcome;
  • выдаем технику для работы на твой выбор;
  • помогаем интеллектуально и физически развиваться (электронная библиотека, книжный клуб, футбол);
  • уделяем большое внимание обучению сотрудников, поэтому в нашей knowledge base ты найдёшь много интересных курсов, книг и записей конференций, а также у нас есть выделенный бюджет на образование.

А ещё:

  • мы сами участвуем в конференциях, как спикеры;
  • проводим внутренние митапы;
  • не боимся экспериментировать с новыми решениями и технологиями :)