Senior разработчик (Python)
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Агентство делового туризма, оказывает услуги по организации деловых поездок
Описание вакансии
О компании и команде
Аэроклуб — флагман российского рынка делового туризма, ведущий разработчик и поставщик
IT-решений и сервисов для автоматизации командировочного процесса.
Ожидания от кандидата
- Разработка и поддержка программного обеспечения в проекте автоматизации работы на базе решений Ml/AI;
- Высшее образование в области компьютерных наук, инженерии, математики или смежных областях;
- Опыт работы на аналогичной позиции от 5 лет;
- Опыт работы с большими данными и системами обработки данных;
- Языки программирования: Python ( FastAPI, async, routines ).
- Опыт работы с инструментами и платформами для обработки данных, такими как Apache Spark, Apache Hadoop, Apache Kafka;
- Знание реляционных и нереляционных баз данных (SQL, NoSQL), опыт работы с такими системами, как PostgreSQL, MySQL, MongoDB, Cassandra;
- CI/CD: Опыт настройки и использования систем CI/CD (Continuous Integration/Continuous Deployment), таких как Jenkins, GitLab CI/CD, CircleCI
- Дополнительные Навыки:
- Управление проектами: Опыт работы по методологиям Agile/Scrum.
- Коммуникации: Способность эффективно общаться с командой разработчиков, аналитиков данных и других заинтересованных сторон.
- Проблемное мышление: Способность анализировать и решать сложные проблемы, связанные с обработкой и хранением данных.
Условия работы
- график работы 5/2;
- полностью удаленный или гибридный формат работы, удобный график присутствия в офисе, сотрудники могут несколько дней в неделю работать удаленно, в режиме home office;
- социальные программы для сотрудников: систему скидок в повседневной жизни, бесплатную телемедицину, льготы на ДМС, психологическую, финансовую и юридическую поддержку, помощь с ипотекой, заботу о сотрудниках в сложных жизненных ситуациях;
- развитую корпоративную культуру: благотворительные проекты, клубы по интересам, спорт, эко-инициативы;
- возможности карьерного роста - новые карьерные возможности получили около 15% сотрудников группы компаний;
- современный комфортный офис в живописном районе.
- стабильный доход: конкурентоспособная «белая» зарплата точно в срок, соблюдение всех норм законодательства в части оформления, отпусков и больничных.