DevOps Team Lead (команда Observability)
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Мы tech-команда, которая создает сервис доставки из магазинов и ресторанов (ex СберМаркет) и делает это с любовью
Описание вакансии
О компании и команде
Привет! 👋🏼 На связи Купер.тех!
Купер (ex СберМаркет) — это сервис доставки из магазинов и ресторанов. За 10 лет сервис вырос из food-tech стартапа в высокотехнологичную компанию.
Купер — это профессиональная команда и надёжная IT-инфраструктура, которая увеличилась в 77 раз с 2019 года. Купер объединяет свыше 1 300+ IT-специалистов. Мы создаем вдохновляющий продукт для миллионов клиентов!
Cейчас мы находимся в поиске Руководителя группы систем мониторинга (Observability).
💥 Чем будем заниматься
- формировать стратегию развития Observability;
- управлять командой Observability, формировать бэклог, проводить 1-1 с командой;
- вести процессы в соответствии со Scrum;
- строить вместе с командой платформу Observability на основе open-source продуктов;
- cистемно улучшать процессы в команде и компании;
- отслеживать и выполнять заданные SLO по приложениям в зоне ответственности.
Ожидания от кандидата
- имеешь опыт управления командой;
- обладаешь отличными навыками администрирования операционных систем семейства Unix/Linux;
- обладаешь экспертными знаниями в k8s;
- знаешь один из языков программирования (Bash, Python, Ruby, Golang etc.);
- работал с Terraform (будет плюсом, если писал модули под публичные облака) и в целом с системами управления конфигурациями (Ansible, Puppet, SaltStack etc.);
- знаешь основные балансировщики - nginx/haproxy;
- знаешь все о SLO/SLI/SLA;
- знаешь Sentry, ELK, VictoriaMetrics;
- разбираешься в OpenTelemetry;
- знаешь зачем нужны APM;
- строил высоконагруженные кластера метрик, логов, трейсов;
- жить не можешь без Grafana;
- observability — твоя стезя и любовь;
- отлично разбираешься в процессах инцидент-менеджмента, процессах построения мониторинга в условиях микросервисной архитектуры.
Условия работы
- ДМС с первого месяца работы в компании;
- IT-ипотека и ипотека для сотрудников экосистемы Сбербанка;
- предоставляем множество корпоративных бонусных программ;
- работаем удаленно. В Москве есть большой и красивый офис, поэтому если ты из этого города или будешь проездом — welcome;
- выдаем технику для работы на твой выбор;
- помогаем интеллектуально и физически развиваться (электронная библиотека, книжный клуб, футбол);
- уделяем большое внимание обучению сотрудников, поэтому в нашей knowledge base ты найдёшь много интересных курсов, книг и записей конференций, а также у нас есть выделенный бюджет на образование.
А ещё:
- мы сами участвуем в конференциях, как спикеры;
- проводим внутренние митапы;
- не боимся экспериментировать с новыми решениями и технологиями 🙂