🎃 Как преодолеть свои страхи во время поиска работы? Бросить себе вызов → вступить в челлендж страхов Хабр Карьеры

Ведущий программист (NodeJS)

Зарплата

от 200 000 ₽

Местоположение и тип занятости

Полный рабочий деньМожно удаленно

Компания

Федеральный застройщик, на рынке недвижимости с 2008 года

Описание вакансии

О компании и команде

«Страна Девелопмент» — надежная, динамично развивающаяся девелоперская компания полного цикла, реализующая крупные проекты в сфере жилой и коммерческой недвижимости на территории России с 2008 года. С нами уже Екатеринбург,  Москва, Тюмень и Санкт-Петербург!

Мы строим дома, в которых хочется жить, и торговые центры, в которые хочется возвращаться. Мы делаем это качественно и быстро. С любовью к своему делу и высокой ответственностью за результат.

Ожидания от кандидата

  • GitJS: ES6, TS
  • Опыт участия в разработке минимум трёх коммерческих проектов с основным backend-стэком NodeJS 12+
  • Коммерческий опыт разработки на NestJS 7+
  • Опыт работы с реляционными и документ-ориентированными СУБД
  • Углубленное понимание концепций DI / IoC, и навык описания контейнерных зависимостей через переиспользуемые абстракции
  • Базовые навыки оптимизации работы с БД (индексация, объединения, работа с query builder в любимой ORM)
  • Навык внедрения/поддержания локального Docker-окруженияразработки (и в принципе понимание концепции контейнеризованной разработки)
    Базовое понимание SDLC и его связи с gitflow и проектным управлением

    Ждем в нашу команду Ведущего Node.js-разработчика  на внутренний высоконагруженный проект, подробнее расскажем на телефонном интервью 📲

Условия работы

  • Работа в аккредитованной ИТ-компании;
  • Достойный оклад + ежемесячная премия по KPI (после прохождения испытательного срока);
  • Удаленный режим работы;
  • Поощряем развитие сотрудников: проводим митапы, софинансируем профильное обучение;
  • Корпоративную систему скидок на приобретение жилья в ЖК Страны Девелопмент;
  • Минимум бюрократии: руководители компании открыты к диалогу;
  • Возможность реализовать свои идеи и проекты внутри компании;
  • Предоставляем необходимую технику для работы.

Дополнительные инструкции

Мы оперативно принимаем решения по кандидатам, процесс состоит из 2 этапов:

  • телефонное интервью с HR (15-20 минут);
  • техническое интервью совместно с HR (1.5-2 часа)