📌 Как управлять тревогой в карьере. А не давать ей управлять вами → узнать

IT Руководитель продукта/ Руководитель IT проектов (автомобильный запчасти)

Зарплата

от 300 000 до 400 000 ₽

Местоположение и тип занятости

Москва, Екатеринбург, СамараПолный рабочий деньМожно удаленно

Компания

Подбор персонала уровня middle - top, консультационные услуги, аутплейсмент и т.д.

Описание вакансии

О компании и команде

Крупная компания, дистрибьютор автомобильных запчастей, приглашает на работу специалиста на позицию «IT Product Owner / IT Project Manager».

Задача:

Реализация проекта по созданию и/ или внедрению большой корпоративной системы, которая объединит данные о закупках автозапчастей/ аксессуаров широкомасштабной партнерской сети (дилеры, субдилеры, оптовики, розница) и ускорит процесс продаж, а также оптимизирует складские остатки и логистику компании.

Обязанности:

  • Аудит применяемых систем на основе анализа текущих бизнес-процессов.
  • Выработка оптимального решения по итогам аудита: оптимизация/ настройка используемых систем, разработка и/или внедрение новых систем силами внутренних подразделений или силами внешних подрядчиков.
  • Контроль и организация работы сотрудников компании (отделы бизнес-аналитики, разработки, сопровождения и интеграций) и/или сотрудников подрядчиков.

Ожидания от кандидата

Требования:

  • Опыт работы в дистрибьюторе или в консалтинге на проекте дистрибьютора автозапчастей/ техники в роли IT Product Owner / IT Project Manager (обязательно).
  • Отличное понимание бизнес-процессов в сфере продаж и закупок автозапчастей (обязательно).
  • Опыт реализации ИТ проекта по объединению систем/ данных широкой партнерской сети, их интеграции в единую корпоративную систему и/или созданию единой корпоративной системы, оптимизирующей взаимодействие с партнерами (обязательно).
  • Знание рынка ERP (и им подобным) систем.
  • Аналитический склад ума, умение видеть картинку в целом, умение генерировать идеи.

Условия работы

Условия:

  • Работа в крупном дистрибьюторе автомобильных запчастей.
  • Оформление по ТК РФ.
  • Оплата обсуждается строго индивидуально с кандидатом в зависимости от его опыта.
  • Удаленная работа или гибрид в зависимости от местонахождения сотрудника.
  • ДМС.

Бонусы

годовой бонус (?)