Разработчик 1С
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Сервис покупки и доставки товаров для здоровья, красоты и домашних животных
Описание вакансии
О компании и команде
СБЕР ЕАПТЕКА – одна из крупнейших интернет-аптек в России*. Мы меняем индустрию, чтобы сделать здоровье доступным для всех.
Сейчас компания работает по всей России от Калининграда до Владивостока. Собственная сеть аптек-хабов превышает 100, а сеть пунктов самовывоза – 14000.
Сервис федерального масштаба в сегменте e-pharm строит сильная ИТ команда, разрабатывая надежную технологическую платформу, которая помогает клиентам заказывать лекарства и товары для здоровья онлайн.
Мы ждем в команде ответственных, проактивных и надежных людей, чтобы вместе развивать сервис, который делает жизнь лучше.
Мы в поиске Разработчика 1С
Ожидания от кандидата
- Разработка по техническому заданию, нетиповая самописная конфигурация, блоки закупки, ценообразование, процессинг заказа, товародвижение;
- Рефакторинг существующего кода, повышение производительности и быстродействия процессов подсистемы, оптимизация кода;
- Взаимодействие с аналитиками, руководителем группы, тестировщиками и другими разработчиками в команде;
- Работа по Scrum: участие в оценке бэклога задач, посещение запланированных встреч в спринте в формате онлайн, выполнение целевых показателей спринта.
- Опыт разработки на 1С 8.х от 2 лет;
- Опыт написания запросов, использование СКД, разработка на управляемых формах;
- Ответственность, написание программного кода согласно системе стандартов и методик фирмы 1С;
- Умение разбираться в программном коде.
Условия работы
- Соблюдение ТК РФ, белая заработная плата;
- График: дистант/гибрид/офис 5/2, гибкое начало рабочего дня (с 9.00 до 10.00);
- Работа в офисе в стиле "Loft" в шаговой доступности от м. Кутузовская или м. Парк Победы;
Бонусы
- Программы лояльности (скидки на обучение в СберУниверситете, Яндекс практикуме, Сбер прайм +);
- Расширенный ДМС, льготное страхование для членов семьи;
- Скидки от партнеров (фитнес, английский, недвижимость и пр.);
- Корпоративные мероприятия и подарки для сотрудников и их детей;
- Клубы по интересам (спортивный, книжный, музыкальный и пр.)