Hypervisor Engineer

Местоположение и тип занятости

Полный рабочий деньМожно удаленно

Компания

Подбор персонала в ИТ-компании

Описание вакансии

О компании и команде

Мы - современное технологическое предприятие, которое позволяет B2B-компаниям масштаба страны создавать свои собственные локальные гипермасштабируемые облачные платформы, объединяя предприятия, технические сообщества и общественные организации. Инновации — это основа нашей ДНК. 

Наша команда насчитывает более чем 500 профессионалов с подтвержденным опытом разработки сложных облачных решений и решений машинного обучения, а также разработки передового оборудования.

Штаб-квартира находится в Нидерландах, а центры — в Финляндии, Сербии и Израиле.

Мы ищем старшего инженера по гипервизору, который будет способствовать развитию нашей платформы гипермасштабирования.

Команда Hypervisor поддерживает и разрабатывает части облачной платформы, которые напрямую влияют на гипервизор KVM и эмулятор устройства QEMU. Мы разбираемся в низкоуровневых деталях работы аппаратной виртуализации и эмуляции устройств и уделяем особое внимание производительности и защите от ненадежного кода.

Приглашаем Вас работать в нашем офисе в Амстердаме/Сербии.

Ожидания от кандидата

Мы ожидаем, что у вас будет:

  • 5+ лет профессионального опыта разработки программного обеспечения;
  • Свободное владение языком программирования C;
  • Опыт работы с Linux Kernel;
  • Опыт работы с QEMU/KVM не менее 3 лет;
  • Общее понимание x86-совместимых систем (виртуальная память, прерывания, кольца привилегий).

Что нужно будет делать:

  • Оптимизация I/O эмулируемых дисковых и сетевых устройств;
  • Интеграция гипервизора с другими службами платформы и средствами хранения пользовательских данных;
  • Эффективное распределение ресурсов между виртуальными машинами;
  • Улучшение поддержки гостевой системы;
  • Обеспечение низкоуровневой безопасности для гипервизора и эмулятора.

Условия работы

Что мы предлагаем:

  • Релокационный пакет в Амстердам или Сербию (билеты, проживание на первое время, документы);
  • В Сербии - расширенный ДМС;
  • Высокая заработная плата;
  • Бонусы 4 раза в год: ревью и квартальные премии;
  • Офисный формат работы;
  • Коммуникация на английском и русском языке.