QA инженер\тестировщик

«Лоция» — это отличная команда, где большие профессионалы и начинающие таланты вместе создают эффективные ИТ-решения для лидеров российского бизнеса. Ведем разноплановые проекты для страхования, финансового сектора, автомобилестроения, авиации, строительства, логистики, энергетики, сельского хозяйства.
Наша миссия - содействие в обеспечении высокого уровня качества бизнеса наших клиентов.

Мы в поиске Manual QA инженера, на проекты компании.

Чем предстоит заниматься:

• участием в процессах и решениях простых и средних задач;
• решением сложных задач при консультациях и методологической поддержке наставника;
• формированием обратной связи по задачам/функционалу/методикам;
• тестированием функционала собственного программного продукта компании;
• написанием тестовой документации: тест-кейсы, планы-тестирования, стратегии тестирования, программы методики испытаний;
• анализом ТЗ и согласованием плана выполнения работ для текущих задач;
• подготовкой тестовой модели по новым доработкам информационных систем;
• функциональным, интеграционным тестированием, обеспечением поддержки пользовательского тестирования;
• поиском дефектов и повышением качества программного продукта.

• опыт работы тестировщиком от 2-х лет;
• знание видов и уровней тестирования, техник тест-дизайна, артефактов и метрик тестирования;
• навыки локализации ошибок и багрепортинг;
• опыт написания тест-кейсов и тест-планов, работа с регрессионной моделью;
• знание основ программной инженерии, жизненный цикл программного обеспечения, управления требованиями;
• знание принципов работы операционных систем (Windows);
• опыт работы с десктопным и веб-приложением;
• SQL (на уровне простых DML и DDL операций);
• опыт работы инструментами с SOAPUI/POSTMAN для работы с REST/SOAP, знание JSON/XML;
• опыт работы c low-code системами.

• стандартная пятидневка;
• наша команда работает с 9 до 18, но можем сдвинуть ;);
• удаленный формат работы\офис\гибрид - любой из вариантов.

• официальное устройство по ТК РФ;
• полный соц. пакет;
• ДМС с первого дня работы;
• куча плюшек от партнеров компании;
• выдадим оборудование;
• развитые бизнес-процессы внутри компании;
• профессиональное развитие -наши сотрудники проходят внутреннее и внешнее обучение.