🎃 Как преодолеть свои страхи во время поиска работы? Бросить себе вызов → вступить в челлендж страхов Хабр Карьеры

Руководитель безопасной разработки

Местоположение и тип занятости

МоскваПолный рабочий день

Компания

Создаем передовые IT-решения для металлургической отрасли

Описание вакансии

О компании и команде

НЛМК-ИТ — обеспечивает потребности предприятий Группы НЛМК в развитии информационных технологий. В спектр услуг входят: реализация ИТ-проектов, поддержка и развитие бизнес-приложений, ИТ-инфраструктуры и систем связи. Численность сотрудников ИТ превышает 800 человек.

Ожидания от кандидата

  • Понимание принципов оценки зрелости процессов безопасной разработки (OWASP SAMM/BSIMM/DAF);
  • Понимание принципов выявления уязвимостей из OWASP Top 10, OWASP Mobile Top 10, CWE Top 25;
  • Знание основных подходов и практик DevSecOps, опыт работы с инструментами анализа (SAST, DAST, OSA / SCA), включая интеграцию инструментов в CI/CD;
  • Развитые коммуникативные и лидерские навыки;
  • Опыт работы с docker, kubernetes, GitLab;
  • Знание актуальных угроз информационной безопасности для микросервисных приложений и инфраструктуры контейнеров;
  • Практический опыт проведения сканирований на уязвимости, анализа защищенности.

Вас ждет:

  • Участие в создании стратегии развития практик и идеологии DevSecOps / Application Security;
  • Формирование команды Application Security /DevSecOps с нуля;
  • Формирование беклога и вектора развития команды;
  • Лидирование команды для достижения поставленных перед направлением целей;
  • Внедрение систем (SAST, DAST, OSA / SCA, SC);
  • Участие в аудитах безопасности микросервисов/веб-приложений;
  • Пилотирование и адаптация инструментов и практик для развития автоматизации процессов безопасной разработки SSDL;
  • Консультирование команд разработки по устранению выявленных уязвимостей;
  • Разработка обучающих статей, ведение security wiki с практиками и рекомендациями по безопасной разработке.

Условия работы

  • Гибридный формат работы;
  • Возможность стать частью команды цифровизации реального сектора экономики;
  • Конкурентный уровень заработной платы и ежегодная индексация.
  • Корпоративные льготы: ДМС, льготное страхование родственников, банковские продукты сотрудникам и скидки партнеров.
  • Обучение и развитие: английский язык в лучших языковых школах, большое количество обучающих курсов от внутреннего корпоративного университета, посещение митапов и конференций;
  • Возможность принять участие в интересных и сложных проектах с лучшими специалистами индустрии.