Дарим карьерную консультацию с HRD Хабра Наталией Лебедевой — одному из новых пользователей Хабр Карьеры → зарегистрироваться

Специалист по работе с агентской сетью

Местоположение и тип занятости

Можно удаленно

Компания

Формируем выделенные команды разработки, создаем цифровые продукты для В2В бизнеса

Описание вакансии

О компании и команде

REDLAB входит в группу компаний Litota. Более 15 лет мы создаем и внедряем решения для развития бизнеса ведущих компаний букмекерской и финансовой сфер.

Наш принцип — работать с лучшими. Мы подбираем талантливых разработчиков, тестировщиков, аналитиков, тим-лидов и других специалистов по всему миру, чтобы вместе разрабатывать программное обеспечение и запускать интересные проекты.

СТАНЬТЕ ЧАСТЬЮ НАШЕЙ КОМПАНИИ, ГДЕ ЦЕНИТСЯ МНЕНИЕ ТЕХНИЧЕСКОГО СПЕЦИАЛИСТА И ГДЕ ХОРОШО ОПЛАЧИВАЕТСЯ ГОТОВНОСТЬ ОТВЕТИТЬ НА ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ ВЫЗОВЫ.

Ожидания от кандидата

МЫ ПОРУЧИМ:

  • поиск новых агентов (физических и юридических лиц), ведение переговоров по коммерческим условиям;
  • выстраивание и поддержание партнерских отношений с существующими агентами с целью обеспечения постоянного прихода новых проектов.

ДЛЯ ВЫПОЛНЕНИЯ ЗАДАЧ НЕОБХОДИМЫ:

  • опыт работы в ИТ-компаниях (заказная/продуктовая разработка ПО) в качестве специалиста по партнерской заказной работе (по работе с партнерами);
  • опыт развития партнерских отношений в области дистрибьюции ПО, ведения и увеличения базы партнеров;
  • навыки win-win коммуникации;
  • опыт согласования договоров и условий сотрудничества;
  • владение навыками ведения переговоров и грамотной письменной речью;
  • опыт работы с большими массивами информации;
  • понимание рынка разработки программного обеспечения.

БУДЕТ ПЛЮСОМ:

  • знания в области IT-продаж;
  • опыт успешных переговоров и проданных проектов;
  • понимание цикла и основных стадий сделки b2b-продаж.

Условия работы

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • удаленный формат - возможность распоряжаться своим временем с наибольшей эффективностью, но при этом чувствовать свою причастность к делу и команде;
  • официальное оформление;
  • интересные и уникальные проекты;
  • справедливое вознаграждение (фикс + KPI) в соответствии с вкладом в развитие компании;
  • комфортная рабочая атмосфера - душевные коллеги.