Вообще все курсы Хекслета бесплатные! Но только до 15 декабря. Всё, что нужно → принять вызов

Технический кофаундер (Chief Technology officer) в образовательный стартап

Местоположение и тип занятости

Полный рабочий деньМожно удаленно

Компания

Стартап, призванный совершить революцию в образовании и накоплении человеческого капитала

Описание вакансии

О компании и команде

Мы - российский стартап, призванный революционизировать систему образования и накопления человеческого капитала.

Что у нас уже есть:

  • 80 лучших преподавателей в России, готовых создать лучшие на рынке обучающие курсы
  • 20000 студентов, готовых учиться и пробовать себя как репетиторов
  • 200 000 потенциальных клиентов (школьников, студентов, репетиторов, экспертов, учителей)
  • 400 школ, готовых с нами сотрудничать
  • около 30 молодых программистов, заинтересованных строить карьеру в Edtech-проектах
  • университет-партнер с оборотом 6+ млрд р., готовый предоставить офис и свои ресурсы.

Ожидания от кандидата

Чем предстоит заниматься?

  • Погрузиться в стратегию на ближайший год
  • Исходя из стратегических приоритетов, выбрать подходящий стек технологий
  • Спроектировать будущую архитектуру продукта
  • Нанять в команду первых разработчиков
  • Реализовать на новом стеке первую версию продукта
  • Протестировать на 20000 пользователей и подготовиться к открытию проекта для всех желающих.

Что мы ждем от кофаундера:

  • Опыт самостоятельного проектирования больших частей продукта или продукта целиком
  • Понимание работы и принципов проектирования высоконагруженных систем.
  • Большим плюсом будет опыт работы в Edtech-продуктах
  • Опыт руководства командой разработки
  • Хорошие коммуникационные навыки и чувство юмора
  • Опыт создания продукта с нуля

Условия работы

Что мы можем предложить?

  • Удалённую работу. По желанию можно работать из уютного и красивого офиса в Москве в здании университета
  • Доверие. Никто не будет стоять над душой и контролировать каждый шаг
  • Свободу творчества - Вы сможете самостоятельно определять, какие проекты нужно реализовать и как именно это делать
  • Гибкость и скорость — мы не тратим время на бюрократию и многоуровневые согласования
  • Сильную команду единомышленников, где хочется расти и развиваться
  • СЕО-визионера
  • доля до 12% в стартапе, нацеленном на капитализацию в триллион долларов