Технический кофаундер (Chief Technology officer) в образовательный стартап

Мы - российский стартап, призванный революционизировать систему образования и накопления человеческого капитала.

Что у нас уже есть:

• 80 лучших преподавателей в России, готовых создать лучшие на рынке обучающие курсы
• 20000 студентов, готовых учиться и пробовать себя как репетиторов
• 200 000 потенциальных клиентов (школьников, студентов, репетиторов, экспертов, учителей)
• 400 школ, готовых с нами сотрудничать
• около 30 молодых программистов, заинтересованных строить карьеру в Edtech-проектах
• университет-партнер с оборотом 6+ млрд р., готовый предоставить офис и свои ресурсы.

Чем предстоит заниматься?

• Погрузиться в стратегию на ближайший год
• Исходя из стратегических приоритетов, выбрать подходящий стек технологий
• Спроектировать будущую архитектуру продукта
• Нанять в команду первых разработчиков
• Реализовать на новом стеке первую версию продукта
• Протестировать на 20000 пользователей и подготовиться к открытию проекта для всех желающих.

Что мы ждем от кофаундера:

• Опыт самостоятельного проектирования больших частей продукта или продукта целиком
• Понимание работы и принципов проектирования высоконагруженных систем.
• Большим плюсом будет опыт работы в Edtech-продуктах
• Опыт руководства командой разработки
• Хорошие коммуникационные навыки и чувство юмора
• Опыт создания продукта с нуля

Что мы можем предложить?

• Удалённую работу. По желанию можно работать из уютного и красивого офиса в Москве в здании университета
• Доверие. Никто не будет стоять над душой и контролировать каждый шаг
• Свободу творчества - Вы сможете самостоятельно определять, какие проекты нужно реализовать и как именно это делать
• Гибкость и скорость — мы не тратим время на бюрократию и многоуровневые согласования
• Сильную команду единомышленников, где хочется расти и развиваться
• СЕО-визионера
• доля до 12% в стартапе, нацеленном на капитализацию в триллион долларов