Go разработчик
Зарплата
от 100 000 до 250 000 ₽
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Командные исследования и разработка разнопланового ПО в сфере современной информационной безопасности
Описание вакансии
О компании и команде
Вакансия без возможности удаленной работы, офис Ростов-на-Дону, ул. Петровская, д. 90-92.
Спецвузавтоматика - НИИ абсолютно иного уровня, где собрано все самое лучшее: стабильность, уверенность в завтрашнем дне, прозрачность и честность. А также мы не забыли про гибкость, потому у нас: гибкое начало рабочего дня, мы не следим за рабочим временем сотрудников, обучаем всему необходимому и можем похвастаться яркой и насыщенной корпоративной культурой!
Чем предстоит заниматься: разработка ПО в области информационной безопасности и компьютерных сетей, а именно: для распределенной работы с удаленными сетевыми ресурсами. Команда: 3 чел.
Ожидания от кандидата
- Опыт работы от 2х лет для middle, от 5 лет для senior;
- Опыт со стандартные библиотеки Go;
- Знание базовых сетевых протоколов (TCP, UDP, HTTP(S));
- Знание паттернов проектирования;
- Знание одной из реляционных БД;
- Опыт работы с микросервисной архитектурой;
- Опыт работы с Docker, Docker Compose;
- Знание Go Runtime;
- Умение работать с Git, понимание принципов работы CI/CD;
- Умение работать в команде, обучаться, разбираться с новыми технологиями;
- Английский на уровне чтения технической литературы.
- Умение работать с k8s;
- Умение работать с брокером сообщений;
- Понимание работы криптоалгоритмов;
- Менторство младших коллег (стажеры/джуны);
- Опыт системной разработки для Linux.
Условия работы
- трудоустройство по ТК РФ;
- официальная заработная плата складывается из фиксированного оклада, ежемесячной надбавки за эффективность, сезонных премии выплачиваемых на протяжении всего сезона;
- 8-часовой рабочий день, 5/2, график работы с 10 до 19;
- расположение офиса в центре города;
- непрерывное развитие и изучение новых технологий в процессе работы.
Бонусы
- прозрачные перспективы роста (рост по установленной карте карьеры, пересмотр зарплаты по мере роста);
- обучение, курсы, конференции и т.п. за счет организации;
- насыщенная корпоративная жизнь (корпоративы, внутренние мероприятия, праздники для сотрудников, внутренние турниры и конкурсы);
- совместные походы (квесты, лазертаг, кино и т.д.);
- психологическая и юридическая поддержка (штатный юрист и психолог);
- политика «открытых дверей» руководства;
- гильдии по интересам (IT-шные, и не только);
- комфортная рабочая обстановка (спортивные зоны, летняя площадка на крыше с интересными мероприятиями у партнеров, круглосуточный доступ к рабочему месту);
- подарки на день рождения и другие праздники от Института;
- сплоченный коллектив, команда единомышленников.