Android developer

Вакансия без возможности удаленной работы, офис Ростов-на-Дону, ул. Петровская, д. 90-92.

Спецвузавтоматика - НИИ абсолютно иного уровня, где собрано все самое лучшее: стабильность, уверенность в завтрашнем дне, прозрачность и честность. А также мы не забыли про гибкость, потому у нас: гибкое начало рабочего дня, мы не следим за рабочим временем сотрудников, обучаем всему необходимому и можем похвастаться яркой и насыщенной корпоративной культурой

• образование законченное высшее техническое (IT/математика/информационная безопасность/высокие технологии/физика и т.д.);
• знание Android SDK, Android NDK, AOSP;
• опыт разработки на С++ и/или Java, Kotlin;
• опыт разработки пользовательских приложений под Android, в т.ч. реактивных и асинхронных;
• опыт разработки нативных частей Android-приложений с использованием JNI;
• умение работать в команде, обучаться, разбираться с новыми технологиями;
• английский на уровне чтения технической литературы.

Будет плюсом:

• опыт анализа исходных кодов AOSP;
• опыт установки и использования Magisk, а также общее понимание принципов его работы;
• знание механизма загрузки современных версий ОС Android и сопутствующих механизов безопасности;
• опыт использования системы бинарной инструментации (например Frida, LSPosed);
• общее понимание smalli-представления байт-кода, приветствуется опыт использования apktool;
• общая эрудиция в криптографии.

Чем предстоит заниматься:

• низкоуровневой, а также системной разработкой под Android, анализом безопасности данной ОС и приложений для нее. Команда: 5-6 человек

• трудоустройство по ТК РФ;
• официальная заработная плата складывается из фиксированного оклада, ежемесячной надбавки за эффективность, сезонных премии выплачиваемых на протяжении всего сезона;
• 8-часовой рабочий день, 5/2, график работы с 10 до 19;
• расположение офиса в центре города;
• непрерывное развитие и изучение новых технологий в процессе работы.

• прозрачные перспективы роста (рост по установленной карте карьеры, пересмотр зарплаты по мере роста);
• обучение, курсы, конференции и т.п. за счет организации;
• насыщенная корпоративная жизнь (корпоративы, внутренние мероприятия, праздники для сотрудников, внутренние турниры и конкурсы);
• совместные походы (квесты, лазертаг, кино и т.д.);
• психологическая и юридическая поддержка (штатный юрист и психолог);
• политика «открытых дверей» руководства;
• гильдии по интересам (IT-шные, и не только);
• комфортная рабочая обстановка (спортивные зоны, летняя площадка на крыше с интересными мероприятиями у партнеров, круглосуточный доступ к рабочему месту);
• подарки на день рождения и другие праздники от Института;
• сплоченный коллектив, команда единомышленников.