📢 Занимаетесь брендом работодателя?

Приходите 11 марта на Хабр Семинар, поговорим о том, как бренд и коммуникации становятся частью стратегии удержания.

→ Узнать больше

Senior Java разработчик (Проект СберСпасибо. Платформа)

Требования

Бэкенд разработчик
Senior
Java
Java Spring Framework
Spring Boot
SQL
PostgreSQL
Hibernate
Junit

Условия

Москва

Компания

Крупнейшая банковская программа лояльности, созданная для клиентов ПАО «Сбербанк»

Описание вакансии

О компании и команде

СберСпасибо – самая большая банковская программа лояльности в России. Участники копят бонусы за покупки по карте и обменивают их на скидки у партнеров.

  • 70 миллионов участников программы
  • 10 000 транзакций в секунду
  • > 1000 региональных и федеральных партнеров

Сегодня наша команда развивает единую программу лояльности экосистемы Сбера.

Это крутой проект и у тебя есть возможность принять в нем участие!

Мы ищем Senior Разработчика в команду СберСпасибо.Платформа.

Ожидания от кандидата

  • Опыт продуктовой разработки на Java 3+ лет;
  • Уверенное знание Java 9+ (Core, Collection Framework, Concurrency);
  • Уверенное знание технологий разработки Spring Framework, Spring Integration, Spring Boot, Hibernate ORM, JMX, JUnit, Mockito;
  • Уверенные знания SQL, опыт работы с СУБД PostgreSQL, опыт проектирования БД, опыт оптимизации запросов;
  • Понимание принципов разработки ПО (ООП, SOLID, KISS, DRY), шаблонов проектирования.

Будет плюсом:

Опыт работы с Apache Kafka, Apache Ignite, Redis

Обязанности:

  • Проектирование и разработка сервисов;
  • Обеспечение качественного покрытия разработанного кода unit-тестами;
  • Участие в проработке и оценке задач;
  • Участие в тестировании компонентов продукта

Условия работы

Что мы предлагаем:

  • Стильный офис около м. Кутузовская;
  • Работа в аккредитованной IT компании;
  • Возможность работать как в офисе, так и из дома;
  • Льготная ипотека для сотрудников;
  • Корпоративный спорт;
  • Расширенный ДМС с первого дня работы (страхование жизни и здоровья, страховка выезжающего за границу, льготное страхование близких и т.д.);
  • Обучение в Корпоративном университете Сбера;
  • Скидки, бонусы и специальные предложения от экосистемы Сбера и партнёров.

Дополнительные инструкции

Предпочтение кандидатам из Москвы, которые имеют возможность работать в гибридном графике (1-2 дня в офисе). Удаленка обсуждается, но после испытательного срока. 
Всего три этапа: HR-интервью, техническое и проектное. Тестового задания нет.