Скидка на вакансию
Скидка на первую вакансию
Акция до 22 декабря
👀 Бэкендеры, зовем на Публичное собеседование на Хабр Карьере! Для участия нужно → оставить заявку

Аккаунт-менеджер

Местоположение и тип занятости

Полный рабочий деньМожно удаленно

Компания

Создаем ИТ-решения для бизнеса, наращиваем экспертизу, развиваем команду

Описание вакансии

О компании и команде

Мы аккредитованная ит-компания. Создаем ИТ-решения для крутых российских клиентов. Дружим давно, полет нормальный. На достигнутом не останавливаемся, хотим делать больше и лучше. Собираем в команду тех, кто про развитие, рост и самореализацию. Потому что мы тоже про это, и про людей. Нам не все равно. Поэтому у нас тебе понравится, обещаем.

Ожидания от кандидата

  • опыт в аналогичной роли от 1 года;
  • понимание процессов разработки ПО и аутстаффинга;
  • опыт работы с учетом рабочего времени (Time & Materials);
  • автономность, клиентоориентированность, быстрая реакция на запросы Клиентов;
  • хорошие коммуникативные навыки;
  • умение решать конфликтные ситуации и находить решение в сложных ситуациях.

Чем предстоит заниматься

  • взаимодействием с Клиентами (поиск сотрудников под вакансии Клиентов, ведение переговоров по проблемам, стоимости и пр);
  • управлением пулом вакансий под запросы Клиентов;
  • взаимодействием с рекрутерами и руководителями центров компетенций;
  • организацией и участием в собеседованиях кандидатов с представителями Клиента;
  • онбордингом сотрудников;
  • формированием отчетности и биллинга;
  • оптимизацией процессов и участием в автоматизации процессов стаффинга;
  • участием в тендерах и конкурсах по ит-аутстаффингу.

Условия работы

  • официальное оформление и белая зарплата;
  • ДМС с первого дня со стоматологией.
  • удаленный режим работы 5/2 с гибким началом рабочего дня.

Бонусы

  • дополнительное профильное обучение;
  • скидки на обучение на современных обучающих платформах;
  • специальные скидки на различные формы страхования и корпоративные предложения;
  • скидки на различные кафе и рестораны;
  • корпоративные программы отдыха;
  • компенсация за использование собственного оборудования.