Вообще все курсы Хекслета бесплатные! Но только до 15 декабря. Всё, что нужно → принять вызов

ИТ рекрутер/IT recruiter (middle/senior)

Местоположение и тип занятости

Москва, Санкт-Петербург, ВоронежПолный рабочий деньМожно удаленно

Компания

Развитие, цифровизация и банковское сопровождение жилищной сферы в России

Описание вакансии

О компании и команде

Группа компаний «ДОМ.РФ» - реализует национальные проекты в области жилищного строительства и ипотеки. Более 25 лет мы занимаемся развитием жилищной сферы в России.

В ДОМ.РФ работает более 7 тысяч человек, из которых более тысячи - это команда цифровой вертикали.

Наша ИТ-команда проводит цифровую трансформацию строительной отрасли по всей России и создает инновационные ИТ-продукты для людей, бизнеса и государства.

Ожидания от кандидата

Что для нас важно:

  • Опыт работы IT-рекрутером от 1 года;
  • Опыт работы в банковской структуре (как преимущество);
  • Понимание структуры IT-рынка и IT-специальностей;
  • Аналитический склад мышления, гибкость;
  • Умение и желание работать на результат;
  • Отличные коммуникативные навыки, желание искать подход к людям и строить эффективную коммуникацию;
  • Ответственность и самостоятельность в работе.

Чем предстоит заниматься:

  • Ведение полного цикла IT- специалистов: снятие профиля, составление стратегии поиска, размещение вакансий, доведение кандидата до JO;
  • Направления поиска: аналитики (системные, бизнес), разработчики (Java, JS, React, React Native), DevOps, руководители проектов, владельцы продуктов, инженеры, QA, технические администраторы, а также инфрастуктурные позиции;
  • Выстраивание эффективных партнёрских отношений с нанимающей командой и коллегами по рекрутмент-задачам;
  • Размещение вакансий, поиск и отбор подходящих кандидатов;
  • Использование различных инструментов и источников для поиска;
  • Проведение скринингов и HR интервью, организация технических собеседований, контроль выполнения ТЗ;
  • Формирование мотивации у претендентов к продолжению диалога;
  • Ведение и структурирования базы кандидатов в Potok.io, формирование кадрового резерва;
  • Анализ применяемых стратегий подбора и источников, выбор наиболее эффективных каналов привлечения, анализ воронки и конверсии.

    Мы готовы рассматривать сотрудников на удаленный формат работы, но приоритет отдаем кандидаты, которые готовы приходить к нам в офис в гибридном формате.

    Условия работы

    МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

    • Профессиональную и дружелюбную команду
    • Достойный доход
    • Гибридный формат работы в комфортных офисах (г. Москва) или удаленный формат работы.
    • Расширенную программу ДМС, включая стоматологию
    • Компенсацию абонемента в фитнес-клуб и обучения английскому языку
    • Программы обучения по hard и soft skills