Технический лидер разработки Java

Местоположение и тип занятости

МоскваПолный рабочий деньМожно удаленно

Компания

Цифровой банк экосистемы МТС

Описание вакансии

О компании и команде

МТС Финтех – одно из самых технологичных направлений экосистемы МТС. Мы развиваем финансовые сервисы нового поколения и помогаем нашим пользователям эффективно управлять деньгами.

Наша команда занимается разработкой платежного сервиса, который помогает пользователям МТС-банка осуществлять платежи по счетам на портале государственных услуг. Делаем возможным проверить и оплатить начисления по различным услугам одним кликом.

Ожидания от кандидата

Стек технологий:

  • Java 11
  • SpringBoot
  • RabbitMQ
  • Oracle DB
  • PostgreSQL
  • Gitlab CI
  • Kubernetes
  • Atlassian (JIRA, Confluence)

Что нужно будет делать:

  • Организовывать работу команды (60% времени)
  • Участвовать в разработке высоконагруженного сервиса с микросервисной архитектурой на Java, разрабатывать и поддерживать микросервисы от выбора архитектуры до выведения в эксплуатацию (40% времени)
  • Выяснять и согласовывать требования, проводить декомпозицию задач, оценку сложности выполнения
  • Проводить code-review, для постоянного совершенствования
  • Участвовать в развитии технических и технологических процессов в команде и компании

Условия работы

У нас ваши идеи не потеряются: предлагайте и обсуждайте, ищите новые решения и экспериментируйте. Мы всегда поддержим вас, а ещё предложим:

  • достойную заработную плату;
  • ДМС со стоматологией с первого месяца работы;
  • доступ к корпоративной библиотеке;
  • регулярные образовательные курсы и тренинги от корпоративного университета;
  • внешнее обучение;
  • цифровое пространство (безбумажный прием на работу, коворкинг, электронный документооборот);
  • специальный тариф на мобильную связь;
  • скидки и бонусы на продукты и услуги от МТС, МТС Банка и партнёров;
  • программу Best Benefits;
  • отсутствие дресс-кода;
  • современный и уютный офис в 2-х минутах от м. Технопарк;
  • кафе «Мечта» с полезными завтраками и вкусными обедами;
  • корпоративный спорт: йога, беговой клуб, вело-сообщество и другие;
  • тренажерный зал в офисе;
  • детские дни и подарки;
  • программу материальной помощи в различных жизненных ситуациях;
  • социальные проекты (раздельный сбор мусора, фандоматы, благотворительные ярмарки и волонтерские акции).