Описание вакансии
О компании и команде
Каждый из наших сотрудников, в какой бы части России он ни находился, чувствует себя частью Большой компании и команды
Мы ценим профессионализм наших коллег и рабочую атмосферу, которая наполнена уважением, добротой, готовностью помочь.
Ожидания от кандидата
Обязанности:
- Руководство кросс-функциональной командой, состоящей из системных аналитиков, разработчиков и тестировщиков
- Организация, участие и контроль разработки начиная от постановки бизнес-требования до вывода и эксплуатации в ПРОМе
- Работа с бэклогом команды, планирование и приоритизация технического долга
- Коммуникация с другими командами в стриме, архитектором, девопсами, руководителем разработки стрима, айти лидом стрима и командой сопровождения
- Участие в проработке архитектуры микросервисов и интеграций со смежными системами
Требования:
- От 5 лет опыта в IT и от 1 года на руководящей позиции
- Обязателен технический опыт в системной аналитике/разработке/тестировании (в одном из направлений)
- Опыт проектирования микросервисов
- Опыт работы с реляционными базами данных (PostgreSQL), брокерами сообщений (RabbitMQ/Kafka) и интеграциями
- Опыт работы по Agile (Scrum)
- Хорошие коммуникативные навыки - возможность общаться на одном языке как с бизнес-заказчиками и смежными подразделениями, так и с командой разработки
Будет плюсом:
- Опыт работы на банковских проектах
- Опыт найма и организации новых команд
- Опыт разработки микросервисов на Java 17 с применением Spring Boot
- Хорошие знания и навыки CI/CD (включая опыт развертывания в OpenShift/Kubernetes)
Со своей стороны ожидаем, что до 50-70% времени будут лидовые активности (остальное время - выполнение задач из бэклога команды).
Условия работы
- Возможность работать из любого региона
- Работа над масштабными проектами, преобразующими отрасли российской экономики в уютной IT-компании;
- Добровольное медицинское страхование (поликлиника, стоматология) - 100% компенсация для сотрудников компании;
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ через внешнего кадрового провайдера (аккредитованная IT-компания).
- Возможность собрать новую команду "под себя"
- Разработка и проектирование новых сервисов с нуля, no legacy code