Кризис пройдёт, а HR-бренд останется

Приглашаем на бесплатный вебинар о том, как строить HR-бренд в 2026 году: какие инструменты лучше выбрать при минимальном бюджете и как обосновать расходы через бизнес-метрики

Зарегистрироваться→

Cпециалист по подбору персонала

Зарплата не указана

Похожие специалисты получают 54 000 - 86 000 ₽

Требования

Менеджер по найму
Junior
Подбор специалистов
Рекрутмент
Поиск талантов

Условия

Можно удалённо

Компания

Описание вакансии

О компании и команде

Мы консалтинг, который работает в различных индустриях и помогает талантам находить интересные проекты по всему миру.

Наша миссия - сделать процесс поиска работы максимально простым, прозрачным и удобным. 

Наши эксперты всегда доступны для общения с потенциальными кандидатами и готовы поделиться актуальной информацией о современных тенденциях на рынке труда.

В CHOICEIT мы верим, что каждый специалист может стать экспертом в своей области, поэтому мы предоставляем возможность внутреннего обучения и развития под руководством опытных наставников.

Сейчас мы расширяем команду рекрутмента и ищем к себе в команду нового сотрудника, который готов учиться и расти.

Ожидания от кандидата

Все задачи будут связаны с поиском и подбором персонала:

  • Взаимодействовать с крупными партнёрами из разных сфер бизнеса.
    Разрабатывать стратегии поиска и развивать профессиональный нетворк в IT и Digital по всему миру.
  • Сопровождать кандидатов на всех этапах найма: от первого сообщения до завершения испытательного срока.
  • Участвовать во внутренних проектах, которые помогают развивать рекрутмент и улучшать процессы внутри команды.

Ты нам подходишь, если:

  • У тебя есть опыт в подборе персонала, и рекрутмент — это действительно то, чем тебе интересно заниматься.
  • Ты умеешь свободно общаться с людьми, работать с возражениями и аргументировать свою позицию.
  • Ты готов профессионально и регулярно взаимодействовать с кандидатами, коллегами и заказчиками.

Условия работы

  • Официальное трудоустройство, гибкое начало рабочего дня
  • Прозрачная система роста: у нас есть четкая система грейдинга, основанная на компетенциях, которая позволяет сотрудникам быстро расти
  • Возможность отличного заработка (прозрачная система оклад+процент)
  • Регулярное обучение: тренинги, воркшопы, хакатоны и другие познавательные активности на постоянной основе для твоего роста и развития
  • Большая внутренняя база знаний и корпоративная библиотека
  • Команда профессиональных коллег всегда готовых поддержать
  • Свой наставник и тимлид, которые будут обязательно за тобой прикреплены с первого дня
  • Крутая ATS для ведения кандидатов и все необходимые tech инструменты для поиска
  • А еще дарим крутой корпоративный мерч