Консультант 1С (стажер)

Компания ООО «Пять с Плюсом» ищет кандидата на вакансию «Консультант 1С» (удаленно или в офис г. Смоленск).

• Компания «1С 5+» — 12 лет на рынке
• За 12 лет работы на рынке клиентами 5+ стали более 2 000 организаций России.
• Офисы компании работают в 2х городах: Москва, Смоленск.
• В компании работает 30 сотрудников, большинство из них сертифицированы фирмой «1С».
• В зависимости от компетенций у нас 3и категории консультантов 1С.
• Зарплата консультанта 1С (2й категории) от 100тр.

Наш стажер-консультант 1С выполняет работы в программах:

• 1С:Управление торговлей 8;
• 1С:Управление нашей фирмой 8.

Наш консультант-стажер 1С работает в команде: наставник, программисты, системные администраторы, менеджеры.

Наши консультанты умеют:

• анализировать учет 1С, находить проблемы;
• готовить описание задач, делать оценку;
• консультировать, обучать работе в 1С, настраивать 1С;
• готовить задание для программистов, ставить задачу;
• тестировать, демонстрировать результат.

Мы обучаем и готовим до уровня специалиста 1й категории.

Рассматриваем кандидатов с начальным навыком:

• знаете 1С:УТ или 1С:УНФ на уровне пользователя;
• имеете базовый опыт настройки 1С:УТ или 1С:УНФ.

Зарплата консультанта 1С (стажера) от 40 тр.

Наши консультанты не делают:

• не занимаются поиском задач/клиентов;
• не занимаются продажами, бухгалтерскими документам;
• не занимаются программированием и системным администрированием;
• не бывают в командировках и разъездах.

Работают только по задачам клиентов. Задачи распределяются в соответствии с категорией специалиста.

Почему консультантам 1С нравится у нас:

• мы системны - у нас есть технологии, регламенты, инструкции, показатели;
• у нас высокая гарантированная оплата труда, не зависит от количества задач;
• у нас система корпоративного обучения, как дистанционного, так и в рабочее время. Мы постоянно повышаем свои компетенции;
• в компании общий доступ к базе знаний, чаты для обмена опытом, система наставничества;
• у нас официальное оформление в первые дни, работа по трудовому кодексу РФ, система KPI, бонусов, регулярные мотивационные улучшения;
• мы работаем командой, регулярные корпоративные мероприятия, система геймификации (конкурсы, мероприятия, бейджи, подарки).