Intern Web Engineer

Местоположение и тип занятости

Полный рабочий деньМожно удаленно

Компания

Описание вакансии

О компании и команде

Привет, маленькие любители больших стеков. Да, снова мы, снова Atlantis.

Сегодня мы ищем в свои ряды, того, кто хочет стать настоящим инженером, ни бэкенд, ни фронтенд, ни опс разработчиком, а самым, что ни на есть настоящим фуллстек инженером.

Чтобы подать заявку - сперва прочтите блок с "дополнительными инструкциями"

Заявки отправленные на почту, напрямую в мессенджер или просто без выполненных инструкций - будут удаляться без рассмотрения.

Как и всегда у нас нет повальной бюрократии, менеджеров, CEO, CIO, CTO, CPO, COO, C*O и прочих странных, непонятно чем занятых, людей.

Сегодня мы ищем не столько людей с набором скиллов, сколько личностей, способных к сложным интеллектуальным задачам

Если вы "ещё слишком молоды" или уже "слишком стары" "для этого дерьма" - проходите мимо, эта вакансия должна помочь найти нам человека с которым мы пройдём огонь и воду и будем работать не один год.

У нас по-прежнему нет конвейера, постоянных дедлайнов и прочего дерьма которое присуще большим и «быстрорастущим» компаниям, каждый проект проектируется и разрабатывается с любовью и присущей нам внимательностью к самым, казалось бы, незначительным мелочам.

Процессы и дисциплина — фундамент нашего коллектива

Что делаем?

Сейчас мы делаем множество публичных творческих проектов, один из последних это drumin.pro

Также, прямо сейчас мы запускаем в продакшен RTE - SaaS под грантом Фонда Содействия Инновациям

Наша команда трудится на высоконагруженных eCommerce проектах типа rees46.ru

Также ведём собственные стартапы в области Ed, HrTech

Богатая внутренняя кухня, которая является нашим опенсорсом github.com/atls

Чему научишься?

  • Лучшим ентерпрайз практикам в бою (DDD, TDD, BDD)
  • Правильно и эффективно работать
  • Создавать решения и в последующем применять их
  • Работать в команде
  • Высокой организации работы
  • Самому современному стеку

Ожидания от кандидата

Кого ищем?

  • дисциплинированного (в состоянии организовать свой день)
  • ответственного (даже если собрался уволиться - предупреждаешь, заканчиваешь таски, потом уходишь)
  • проактивного - кончились таски - пошёл набрал ещё
  • инженер != программист 
  • трудолюбивого
  • последовательного
  • любознательного

ЕСЛИ ВЫ ЧЕГО-ТО НЕ ЗНАЕТЕ — ВСЁ РАВНО ЛУЧШЕ ПОПРОБОВАТЬ СВОИ СИЛЫ, ЧЕМ ПРОСТО ПРОЙТИ МИМО

Будет плюсом

  • совсем не обязательно писать умные статьи, учавствовать в конференциях, однако, иметь хоть сколь-нибудь активный акк на Github - было бы не лишним
  • рабочие пет-проекты хотя бы на уровне сервисной модели
  • живые соц. сети
  • творческие проекты

    Что требуем

    • желание стать инженером и не ограничиваться технологическим стеком
    • желание создавать полезные для общества вещи
    • желание стать частью команды/семьи
    • хорошая компьютерная грамотность (работа с операционной системой, фундаментальные понятия, основы эвристического анализа (быстрого анализа и поиска данных))
    • хорошее знание git
    • базовые знания javascript или любого другого языка (кроме ruby, python и всяких около-научных языков типа fortran)

    Условия работы

    • интернатура в течение полугода
    • испытательный срок, после интернатуры, до 2-х месяцев с возможностью закрыть его досрочно
      • гибкий график
      • не нормированный рабочий день, авралы случаются крайне редко, к ним просто нужно быть готовым

      Бонусы

      • Помогаем с релокацией, если на то есть крайняя необходимость
      • Помогаем с железом, после 6 месячного стажа
      • Помогаем с оплатой лицензий JetBrains

      Дополнительные инструкции

      • создайте на pinterest доску с названием moodboard
      • добавьте туда от 25 до 50 разных изображений, которые вам нравятся и соответствуют вашему духу
      • там же, на pinterest,  создайте доску с названием antimoodboard
      • добавьте туда от 20 до 35 разных изображений, которые вам не нравятся и вообще портят вам настроение
      • Отправьте их в отклике, этого будет достаточно
      • Расскажите о том, как вы попали в IT, это важно

      P.S: Если вам пришёл отказ - значит мы просто не сошлись с вами во вкусах. Ничего личного.