🎟️ Зовём на весенний Хабр Семинар 2026

Время говорить о том, как ИТ-бренд и внешние коммуникации работают на удержание сотрудников. Встречаемся 11 марта в Москве.

→ ваш билет здесь

HR кластера (Заместитель руководителя кластера)

Требования

Менеджер по персоналу
Lead
Организация мероприятий
Адаптация персонала
Корпоративные коммуникации
Развитие сотрудников

Условия

Тюмень

Компания

Здесь ты имеешь значение. Мечтай, думай, создавай в IBS

Описание вакансии

О компании и команде

IBS — одна из первых IT-компаний в России. Группа компаний IBS была основана в 1992 году, пройдя путь от команды из 12 человек до ведущей IT-сервисной компании страны. Сегодня IBS входит в топ-500 крупнейших компаний России. IBS является одним из лидеров на рынках системной интеграции и аутсорсинга IТ-систем, разработки заказных приложений, консалтинга и кастомизации приложений, хостинга инфраструктурных услуг.

Компания IBS также выпускает собственные линейки продуктов: платформу для управления бизнес-процессами «Планета», комплексную систему весогабаритного контроля, инструменты тестирования и другие.

Ожидания от кандидата

  • Обеспечение выполнение планов и KPI регионального центра: текучесть персонала;
  • Участие в формировании и поддерживании HR бренда, мониторинг имиджа ИБС как работодателя в регионе;
  • Развитие корпоративной культуры, мониторинг уровня удовлетворенности персонала;
  • Контроль движения персонала, формирование плана корректирующих мероприятий;
  • Формирование в региональном центре среды, стимулирующей к развитию сотрудников;
  • Участие в формировании кадрового плана кластера и контроле их выполнения;
  • Выстраивание взаимодействия с ИТ сообществом, ключевыми вузами;
  • Участие в организации, планировании и выполнении маркетинговых активностей на территории кластера.
  • Мониторинг рынка по ключевым специализациям, отслеживание появление новых игроков, анализ изменений на рынке.
  • Адаптация сотрудников, поддержание корпоративной культуры, формирование командного духа, трансляция ценностей, политик, регламентов, процедур

Условия работы

  • Работа в аккредитованной компании
  • Участие в проектах для крупных коммерческих компаний
  • Современный подход к обучению и развитию сотрудников
  • Стабильный доход, который обсуждается индивидуально
  • Приятные бонусы: ДМС со стоматологией для сотрудников, возможность подключить родственников к программе ДМС, обучение и сертификация, скидки на курсы, фитнес и многое другое