Ведущий программист 1C

10 апреля

Зарплата

до 300 000 ₽

Требования

Программист 1С, Старший (Senior) • Разработка под 1С • Руководитель проектов 1С

Местоположение и тип занятости

• Полный рабочий день • Можно удаленно

Компания

Монополия

Разработка продукта в сфере автоматизации логистического бизнеса

Описание вакансии

О компании и команде

«Монополия» - это группа компаний и бизнес-решения в цифровой логистике. Меняем мир транспортной логистики с помощью платформы Monopoly.Online

Сейчас мы находимся в поиске Старшего разработчика 1С в нашу команду Глобал Трак (доработка типовых конфигураций 1С: УАТ 1, 1С: УАТ 2.0, 1С: ЗУП 3.1;), который возьмет на себя функции наставника 2 разработчиков и 2 тестировщиков. У нас крутая команда и сильный руководитель, который будет помогать на все время адаптации.

Ожидания от кандидата

опыт работы от 2-х лет в одной из типовых конфигураций 1С: ERP, БП3, ЗУП, УПП, УАТ 1, УАТ 2.0;
знание стандартов разработки 1С;
опыт реализации задач оперативного и бухгалтерского учета;
опыт работы с СКД;
знание общих процедур и функций БСП;
опыт интеграции баз 1С между 1С и с другими системами используя web-сервисы, http-сервисы;
умение реализовать загрузку, выгрузку данных с использованием файлов Excel, XML, JSON;
опыт осуществления код-ревью;
успешный опыт оптимизации и рефакторинга кода;
уверенная работа со сложными запросами;
опыт наставничества сотрудников.

Будет преимуществом:

опыт работы с конфигурациями 1С: Конвертация данных 2.1, Конвертация данных 3.0;
знание функционального, юнит тестирования и тестирование интеграций, и использование его в разработке;
опыт использования инструментов автоматизации тестирования(в нашем случае продукт Vanessa ADD);
опыт работы: с программами CI/CD(Jenkins, Octopus и тд), со Swagger, Postman или SoapUI,
работа во франчайзи, консалтинговой компании;
знание и умение работы с GIT и удаленным репозиторием;
наличие сертификата 1С.

Ваши задачи:

доработка типовых конфигураций 1С: УАТ 1, 1С: УАТ 2.0, 1С: ЗУП 3.1;
написание правил обмена используя конфигурацию «Конвертация данных 2.1 или 3.0» и настройка обмена между базами 1С по правилам;
интеграция баз 1С с внешними системами;
консультация аналитиков и разработчиков;
наставничество и адаптация сотрудников.

Условия работы

официальное трудоустройство с первого дня работы;
график работы — 5/2 ( гибридный или удаленный режим работы);
ДМС с момента трудоустройства;
программа адаптации и welcome-тренинг;
бонусы для сотрудников: реферальные программы, корпоративные мероприятия, мерч, подарки для детей;
возможности роста и развития;
для кандидатов с гибридным графиком есть офисы в Санкт-Петербурге и Екатеринбурге.

Бонусы

Компания входит в список аккредитованных ИТ компаний, на сотрудников распространяются все социальные льготы для профильных специалистов, в том числе льготная ипотека и освобождение от призыва на военную службу.