Ведущий PHP-разработчик / Тимлид (Middle+/Senior)

Зарплата

от 300 000 до 350 000 ₽

Местоположение и тип занятости

Полный рабочий деньМожно удаленно

Компания

Цифровизация бизнеса, ИТ-консалтинг, разработка ПО

Описание вакансии

О компании и команде

Мы - небольшая команда профессионалов, выполняющая проекты под заказ. Наши компетенции и число сотрудников постепенно растут - вместо со сложностью и привлекательностью проектов. В данном случае мы набираем дополнительных разработчиков для нового и действительно очень интересного проекта: он сложный, но амбициозный - и им точно можно будет гордиться.

Ожидания от кандидата

  • Уверенное знание основ архитектуры ПО и лучших практик в этой области для backend (работа по принципам Роберта Мартина - огромный плюс)
  • Опыт проектирования и работы с нагруженными отказоустойчивыми системами
  • Навыки проектирования моделей данных и ORM
  • PHP 8.0+ и подтверждаемые проекты на Laravel высокого уровня сложности
  • Работа с frontend-приложениями (Angular и т.п.) для обмена данными в режиме онлайн
  • RESTful API и умение проектировать мокапы API
  • Опыт интеграции с внешними сервисами (SMS, эквайринг и т.п.)
  • Работа в CI/CD, GitLab
  • Docker, PostgreSQL, Kafka, кеширование и RTI
  • Понимание и опыт работы с ролевой моделью (RBAC/ABAC)
  • Работа с документацией (ведение спецификации API)
  • Самостоятельность, умение выстроить работу (собственную и подчиненных разработчиков)
  • Желание и умение работать в небольшой команде на результат

Условия работы

Работа на данный момент ПРОЕКТНАЯ и полностью удаленная. Проект УЖЕ имеет уверенных инвесторов без каких-либо финансовых проблем, поэтому все будет зависеть только от результата работы команды на первых двух этапах проектной разработки (см. ниже).
Дальнейшая судьба пилотного проекта (и постоянное трудоустройство) будет зависеть от полученных результатов:

  1. Этап 1 (текущий, гарантированный): 2-3 месяца - проектирование и запуск основной функциональности
  2. Этап 2 (по итогам успешности Этапа 1): 3-4 месяца - вывод продукта на уровень международныого рынока
  3. Этап 3 (постоянное трудоустройство, присоединение к команде на постоянной основе): по итогам первых двух этапов и фактической монетизации проекта

Оплата по каждому этапу производится на ежемесячной основе, с обязательным подписанием NDA. Статус самозанятого будет также большим плюсом.

Бонусы

  • Полностью удаленная работа
  • Возможность "засветиться" в очень интересном проекте федерального уровня
  • Нечастая возможность спроектировать и реализовать всю архитектуру самостоятельно
  • Постоянное официальное трудоустройство в случае успешного запуска пилотного проекта
  • Теплая ламповая команда профессионалов!