Product Owner (Junior)

В Uniscan Research мы делаем наукоемкие приборы серийным продуктом.

Мы ищем в нашу команду начинающего Product Owner/Владельца продукта.

Продукт:

Мы - компания полного цикла. Наш продукт – это программно-аппаратные комплексы, которые уже более 20 лет решают задачи мониторинга и охраны участков местности в сложных условиях эксплуатации.

Задачи:

Мы видим владельца продукта как человека, который определяет развитие продукта и обеспечивает его поддержку. Мы работаем с продуктом по методологиям, основанными на Agile-принципах.

В зоне вашей ответственности:

• видение продукта и карта его развития;
• бэклог продукта;
• управление сроками релизов и стоимостью продукта.

Наша вакансия подразумевает обучение и на старте работу в паре с опытным «владельцем продукта».

Вам предстоит работать с:

• кросс-функциональными инженерными командами разработки, у которых есть все необходимое для создания высокотехнологичных систем;
• командами производства и сервиса;
• реальными пользователями для поиска новых продуктовых возможностей и сбора обратной связи.

Внимание! Вы будете работать с железом и софтом, не только с софтом!

• Вы любопытны и всегда спрашиваете “Зачем это?”, “Какую проблему это решает?”;
• у вас есть продуктовое видение и аналитическое мышление;
• вы понимаете, в чем заключается роль Product Owner;
• вы знаете, понимаете и разделяете принципы Agile, интересуетесь гибкими методологиями разработки;
• вы уже принимали участие в разработке железного или комплексного (железо + IT) продукта;
• вы любите учиться и применять полученные знания в деле;
• так как мы работаем в командах, от вас потребуется желание и умение работать в коллективе.

Будет здорово, если вы:

• уже работали в Scrum- или Kanban-командах;
• имеете опыт управления разработкой, управления проектами;
• имеете опыт работы с госзаказчиком.

Работаем в Академгородке, офис на Арбузова. Наш продукт - это "железо", поэтому мы работаем только офлайн и не практикуем удаленку.

Мы верим, что среда формирует образ мышления, поэтому вкладываемся в комфорт:

• гибкое время начала и окончания рабочего дня;
• возможность быстрой проверки идей на собственном опытном производстве;
• офис с полностью оборудованными рабочими местами, уютными зонами отдыха, профессиональной кофе-машиной, спортплощадкой, собственными парковками (авто- и вело-);
• обеды за счет компании, чай, кофе, печенье;
• медицинское обслуживание в одной из местных клиник, корпоративный терапевт.

Ценим самостоятельность и инициативу, пользуемся минимумом формальной иерархии.

Любим учиться. В рамках компании функционирует комьюнити продактов: наши сотрудники делятся своими знаниями и подходами к работе. Также оплачиваем сотрудникам курсы и сертификации, проводим внутренние митапы.

Оформляем по ТК РФ. Заработная плата полностью белая, итоговый уровень готовы обсуждать индивидуально.

Иногородним кандидатам оказываем помощь при переезде.

Uniscan Research входит в реестр аккредитованных IT-компаний.

Этапы отбора:

1. Скрининг резюме.
2. Онлайн-интервью с HR (~1,5 часа).
3. Интервью с нанимающим руководителем и представителем команды (~1,5 часа, очно).