Ведущий инженер по информационной безопасности

АО «Интер РАО — Электрогенерация» — одна из крупнейших генерирующих компаний России. Мы обеспечиваем электро- и теплоснабжение промышленных предприятий и бытовых потребителей в 17 регионах России. В состав компании входят 22 крупнейшие электростанции суммарной мощностью 21,8 ГВт. На сегодняшний день на наших электростанциях работают более 7 500 тысяч человек.

На данный момент в компании АО «Интер РАО – Электрогенерация», филиал Сочинская ТЭС, открыта вакансия Ведущий инженер по информационной безопасности.

Адрес расположения рабочего места: г. Сочи, ул. Транспортная, 133.

• Высшее образование;
• Знания и опыт работы с сетевыми технологиями, стандартами и протоколами;
• Понимание принципов технологии обеспечения прикладной и сетевой безопасности: FW/NGFW, VPN, IPS, sandboxing, PAM, DLP защита от НСД;
• Знание основных нормативно-правовых актов в области информационной безопасности;
• Опыт работы с решениями класса SIEM будет плюсом;
• Опыт администрирования сетевого оборудования будет плюсом.

Задачи

• Эксплуатация средств защиты информации: PT SIEM, PT ISIM, VipNet HW, Cisco, Kaspersky, Fortinet;
• Сетевое администрирование: Cisco, Eltex;
• Участие в расследовании инцидентов ИБ;
• Учет СКЗИ;
• Контроль ведения эксплуатационно-технической документации по обслуживаемому оборудованию;
• Поддержка в актуальном состоянии организационно-распорядительных документов в сфере обеспечения информационной безопасности (ФЗ 187, ФЗ 152);
• Участие в анализе технических заданий на разрабатываемые и модернизируемые АСУ и ИС.

• Работа в крупнейшей компании, которая относится к группе компаний диверсифицированного энергетического холдинга – Интер РАО;
• Официальное трудоустройство с 1-го дня работы с полным соблюдением ТК РФ: на 100% белая зарплата и бонусы со всеми отчислениями, оплата отпусков и больничных;
• Бессрочный трудовой договор;
• График работы: 5/2, суббота, воскресенье – выходные дни;
• Годовая премия (при выполнении показателей премирования филиалом) – 20% годового заработка;
• Полный соц. пакет, полис ДМС, страхование от несчастных случаев;
• Дополнительный компенсационный пакет ежегодно на 62 тыс. руб. (оплата спортивного зала, медикаментов, обучения);
• Релокационный пакет (оплата аренды жилья, оплата билетов и провоза багажа сотруднику и членам его семьи, единовременное пособие на обустройство на новом месте жительства);
• Возможности для профессионального развития и карьерного роста.