IT-рекрутер

Местоположение и тип занятости

Санкт-ПетербургПолный рабочий день

Компания

Будущее в наших руках

Описание вакансии

О компании и команде

YADRO — это российская технологическая компания, объединяющая направления разработки и производства вычислительных платформ, систем обработки и хранения данных, телекоммуникационного и сетевого оборудования, клиентских устройств, микропроцессорных ядер и fabless-производство микропроцессоров.

О команде:

Наша команда отвечает за подбор инженеров в направлении RnD. Портфель вакансий богат ролями с разной спецификой. Иными словами, ищем всех кто связан с софтверной разработкой и тех, кто выстраивает инфраструктуру вокруг этого процесса.

Сейчас в наших планах найти еще одного члена команды в связи с увеличением числа проектов.

Ожидания от кандидата

  • Опыт в IT подборе от 2х лет.
  • Успешный опыт ведения 10+ вакансий единовременно.
  • Хорошие знания и опыт использования различных инструментов сорсинга
  • Умение переключаться между разными задачами и эффективно распределять свое время.
  • Профессиональная и личностная зрелость: способность предлагать решения и убедительно обосновывать их, управляя процессом.
  • Любовь к людям и активная жизненная позиция. Готовность к высокому темпу работы.
  • Отличные коммуникативные навыки и навыки командной работы.
  • Грамотный устный и письменный русский язык

Будет преимуществом:

  • Понимание специфической IT терминологии (например, что такое сервер, СХД, современные вычислительные системы).
  • Наличие опыта закрытия вакансий разработчиков С++, GO, Frontend, Kernel и QA.
  • Высшее профильное образование (психология, управление персоналом).

Чем предстоит заняться:

  • Полным циклом подбора персонала: от анализа требований и разработки стратегии поиска до презентации оффера.
  • Ведением поиска по 8-10 открытым вакансиям. Некоторые из которых будут объединяться в стримы (Linux-инженеры, С++ разработчики, Go разработчики, Frontend-разработчики, QA и др.).
  • Активным поиском кандидатов с использованием разнообразных источников: HH, Linkedin, Amazing Hiring, Potoк, Habr, прямой хантинг, мессенджеры, социальные сети, медиа ресурсы и т.д.
  • Проведением HR-интервью, координированием технических и менеджерских интервью.
  • Тесно взаимодействовать с нанимающими менеджерами: консультировать по стратегии найма, рынку кандидатов; оказывать поддержку в формулировании JD, оценке кандидатов, эффективному проведению интервью др.
  • Заполнять базу кандидатов (Jira, E-staff).
  • Участвовать во внутренних проектах департамента: реализация различных HR-процессов; профессиональные конференции, митапы, стажерские программы и мн.др

Условия работы

  • Стать частью амбициозной продуктовой компании, вносящей вклад в мировое инженерное сообщество, а также ежегодно увеличивающей долю рынка и финансовые показатели;
  • Конкурентный уровень заработной платы (готовы по достоинству оценить ваши знания и опыт) + премирование по результатам работы;
  • Программу рекомендаций: рекомендуя друзей или бывших коллег, вы получаете возможность работать вместе (и денежный бонус);
  • Рабочее место в комфортном лофт-офисе на территории БП "Полюстрово". Возможность выбрать формат работы (удаленный, гибридный или офисный).