Начальник отдела системного анализа

Кредитный конвейер - работа с кредитами групп компаний по лимитной логике, т.е. установка лимитов, выдача продуктов и траншей (осенью планируется старт ОЭ процесса установки лимитов);

CRM - работа с клиентами и активностями по ним (работы на самом старте, пишутся БТ).

Стек технологий:

- БД PostgreSQL, Hadoop для хранения электронных документов

- Микросервисная архитектура Backend на Java Springboot,

- REST API и Kafka для взаимодействия между микросервисами,

- Keycloak для авторизации, Opensearch для кеширования, Camunda для маршрутизации процессов

- интеграции с другими банковскими системами через Factor EBS (REST API и SOAP)

- фронтальная часть на Angular

Ключевые задачи:

• Организация процессов cбора и анализ требований от внутренних заказчиков, контроль правил выполнения работ, оценка трудоемкости работ
• Поиск оптимального решения задач, его описание и согласование со всеми заинтересованными сторонами (заказчики, архитекторы, разработчики)
• Подбор, адаптация и развитие сотрудников отдела

• Умение разговаривать с заказчиками, разработчиками, тестировщиками, выявлять их требования, проблемы и пожелания
• Опыт написания технических заданий, спецификаций, приёмки результатов разработки,
• Понимание структуры web-приложений, микросервисной архитектуры
• Навыки проектирования физической и логической схемы данных системы
• Опыт работы с JSON, YAML и XML, c REST и SOAP запросами, знание нотации UML (Class diagram, Sequence diagram)
• Желательно: опыт анализа бизнес-процессов и работы с BPM системами (IBM BPM, Camunda BPM, Pega)
• Знание нотации BPMN, - желательно: проектирование интеграционного взаимодействия с между системами (ESB, очереди),

• График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00 (гибкое посещение офиса после прохождения онбординга)
• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ
• Конкурентный уровень дохода: оклад + премии
• Медицинская страховка, страховка для выезжающих за границу
• Доплата к отпускному и больничному листу
• Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей
• Социальная поддержка при сложных жизненных ситуациях
• Льготное кредитование для сотрудников
• Обучение в корпоративном университете банка
• Корпоративная библиотека
• Реферальная программа для сотрудников: приведи друга в ИТ и получи до 300 000 рублей