Инженер технической поддержки

Местоположение и тип занятости

ПермьПолный рабочий день

Компания

Разработка и производство ГЛОНАСС/GPS-оборудования для цифровизации транспорта и спецтехники

Описание вакансии

О компании и команде

Galileosky – это мир инноваций, технологий и лидерства.

Мы – аккредитованная IT-компания по разработке и производству GPS/ГЛОНАСС-терминалов для транспортного мониторинга и управления спецтехникой.

Наши терминалы – умные помощники для проектов в сфере IIoT. Они собирают и передают данные о местоположении автомобилей и ледоколов, контролируют работу спецтехники в лесах, шахтах и полях, а также дистанционно управляют оборудованием – могут заглушать двигатель, управлять температурой, включать фотокамеру и многое другое.

Наша команда ищет талантливого и амбициозного специалиста для организации технической поддержки и развития партнерских отношений с клиентами по всему миру

Ожидания от кандидата

  • высшее образование;
  • опыт 1+ в технической поддержке B2B или B2C;
  • английский язык на уровне Upper Intermediate;
  • желание учиться новому и постоянно совершенствоваться;
  • умение анализировать техническую документацию;
  • грамотная письменная речь и развитые навыки общения;
  • опыт работы с Easy Logic или опыт разработки на С/С++;
  • знание языков программирования.

    Основные задачи

    • предоставлять квалифицированную помощь (почта, чат, скайп, телефон) на английском и русском языках по техническим вопросам клиентов;
    • изучать методы и инструменты диагностики и программирования оборудования;
    • готовить инструкции, техническую документацию;
    • участвовать в разработке и развитии продуктов компании;
    • участвовать в вебинарах для иностранных и российских пользователей;
    • проводить обучение по работе с оборудованием.

        Условия работы

        • оформление в соответствии с ТК РФ;
        • работа в дружной команде;
        • возможности для роста и развития;
        • пятидневная рабочая неделя, выходные суббота и воскресенье.

        Мы стремимся к максимально лаконичному процессу найма c минимальным количеством встреч

        • созвон с HR, на котором скалибруемся по задачам и условиям (10-15 минут);
        • встреча с ведущим разработчиком (30-40 минут);
        • тестовое задание (по желанию или при условии небольшого опыта коммерческой разработки);
        • оффер.