Go-разработчик (команда HR OPS)
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Мы Tech-команда, которая создает лидирующий сервис на рынке e-grocery в России и делает это с любовью.
Описание вакансии
О компании и команде
СберМаркет — это онлайн-сервис доставки из магазинов и ресторанов. За 10 лет сервис вырос из food-tech стартапа в высокотехнологичную компанию, лидера рынка e-grocery. СберМаркет — это профессиональная команда и надёжная IT-инфраструктура, которая увеличилась в 77 раз с 2019 года. СберМаркет Tech объединяет свыше 1 300+ IT-специалистов. Мы создаем вдохновляющий продукт для миллионов клиентов.
В HR OPS мы занимаемся разработкой систем, обеспечивающих процесс найма сборщиков и курьеров в СберМаркете. От результатов работы команды зависит количество людей, которые помогают каждому заказу оказаться в руках наших клиентов. Успех твоей работы будет лежать в основе успеха всего СберМаркета!
Чем предстоит заниматься
- разрабатывать и поддерживать микросервисы на Go;
- разрабатывать фичи, которые позволят сделать систему массового найма курьеров и сборщиков ещё лучше.
- продумывать и реализовывать архитектурные решения, необходимые для развития качества систем найма.
- оптимизировать производительность работы микросервисов и искать оптимальные решения;
- разбирать инциденты и устранять последствия;
- прорабатывать масштабируемую архитектуру базы данных и микросервисов;
- писать техническую документацию.
Ожидания от кандидата
- имеешь опыт коммерческой разработки на Go более 3 лет;
- всегда покрываешь свой код тестами;
- понимаешь нюансы работы с PostgreSQL/MySQL, Redis, Kafka.
- знаешь HTTP/REST и gRPC;
- работал с высоконагруженными системами;
- используешь Unix, Git, понимание принципов CI/CD процессов;
- настраивал и понимаешь принципы работы Kafka.
Условия работы
- ДМС с первого месяца работы в компании;
- соцпакет на выбор — спорт, промокоды на заказ продуктов или билеты в отпуск;
- работаем удаленно. В Москве есть большой и красивый офис — welcome;
- предоставляем технику для работы на твой выбор;
- помогаем интеллектуально и физически развиваться (электронная библиотека, книжный клуб, футбол);
- уделяем большое внимание обучению сотрудников, поэтому в нашей knowledge base ты найдёшь много интересных курсов, книг и записей конференций, а также у нас есть выделенный бюджет на образование.
А ещё:
- мы сами участвуем в конференциях, как спикеры;
- проводим внутренние митапы;
- не боимся экспериментировать с новыми решениями и технологиями;
- заботимся о сотрудниках: в компании есть специалист по здоровью и психологи для разговоров по душам :)