Middle React-разработчик

Входим в ТОП-10 работодателей России // рейтинг Хабр Карьера (в категории компаний от 10 до 100 сотрудников)

Работаем на международном рынке с 2002 года. За это время мы успели реализовать сотни проектов для клиентов по всему миру.

Мы занимаемся разработкой заказных решений в сфере веб и мобильных приложений, а также создаем собственные IT-продукты, связанные с электронной почтой, файловыми хранилищами, безопасностью и цифровым общением внутри команд.

Наши клиенты: NASA, Cisco, Fuji Xerox, IBM, Motorola, Siemens, CERN, NEC, Volvo, Yandex, The Bank of New York, Airbus, Carnegie Mellon, AT&T, HP, Stackoverflow, VMWare, университеты Berkeley, Harvard и др.

Ключевые технологии:

ㅡ Node.js, TypeScript, PHP, Slim PHP, Laravel, Symfony;

ㅡ JS, Vue.js, React, Angular2, Vuex, Nuxt, Webpack, SCSS, Less, Gulp, CSS3;

ㅡ Flutter;

ㅡ Electron;

ㅡ MySQL, PostgreSQL, MongoDB, Redis;

ㅡ REST API, Docker, Gitlab CI.

Попадая к нам, ты обретаешь не только коллег, но и 50+ отличных друзей, которые развиваются и интересуются тем же самым чем и ты. Все активно встречаются вне работы, играют в игры, ходят в бары и просто ездят в гости :)

Afterlogic в поисках React-разработчика уровня Middle и выше.

• Опыт коммерческой разработки на React не менее 3 лет;
• Уверенное знание Redux, TypeScript, верстки;
• Опыт работы с системой контроля версий Git;
• Опыт написания Unit-тестов будет плюсом;
• Знание английского языка будет плюсом.

• Аккредитованная IT-компания;
• Full-time, гибкий и лояльный график, можно работать из офиса/гибридно/удаленно;
• Офис в центре Таганрога с видом на море и верандой для отдыха (5 и 6 этаж ТОЦ «Андреевский»);
• Оформление по ТК;
• Соцпакет;
• Зарплата обсуждаемая, зависит от твоих скилов, вилка 90 000 - 150 000 р;
• Бесплатные курсы английского языка для сотрудников;
• Корпоративные поездки за счёт компании;
• В офисе вкусный чай, кофе, печенье и свежие фрукты для поддержания тонуса и хорошего настроения;
• Душ в офисе;
• Велопарковка;
• Участие в конференциях и любых мероприятиях для поднятия hard&soft skills за счет компании;
• Повышение квалификации и прохождение обучающих курсов за счёт компании;
• Обучение команды: проводим образовательные лекции и внутренние митапы;
• Подарки от компании на день рождения и важные события;
• Адекватное руководство с европейским стилем общения, у нас все на «ты»;
• Отсутствие дресс-кода.