Golang разработчик

Galileosky team занимается продуктовой разработкой уже больше 15-ти лет и помогает в цифровой трансформации промышленности и перевозок в России, Европе, Латинской Америке и Африке.

В команду разработки IIoT-платформы приглашаем backend разработчика (Java).

Это новый продукт в линейке Galileosky, релиз которого планируем на апрель 2024 года.

Работать в GS — это прекрасная возможность для развития. Здесь часто делают то, что раньше никто не делал. Здесь люди быстро растут — вместе с бизнесом, потому что мы создаём для этого все условия.

Команда: архитектор, backend команда (Go), frontend (React), системные аналитики, QA. Работаем по Scrum / недельные спринты.

Наш стек

• Frontend: React
• Backend: Go, Apache Pulsar, Gravitee.io, KeyCloak, PostgreSQL, MongoDB, InxluxDB.
• Team: Git (Gitlab, Gitlab CI), Jira (+Scrum), Confluence, Discord, SonarQube.
• Infrastructure: Kubernetes, Proxmox, Ceph, Terraform, Argo CD, Grafana, Prometheus, Zabbix, ELK.

• Опыт коммерческой разработки на Go от 2-х лет.
• Весомый опыт работы в веб-технологиях
• Понимание принципов чистой архитектуры

Будет плюсом

• Опыт работы с *nix-системами на уровне пользователя.
• Готовность пробовать новые инструменты, искать наиболее подходящие для решения поставленных задач и осваивать их.
• Опыт работы с NoSQL DB / In-Memory DB P
• Опыт работы с Kafka, Nats
• Опыт разработки продуктов, построенных на микросервисной архитектуре (с распределенной отладкой и оптимизацией производительности)

Основные задачи

• Создать репозиторий для работы с Clickhouse;
• Создать шаблоны рабочих столов под разные отрасли промышленности;
• Настроить кластеризацию и валидацию данных;
• Участвовать в разработке архитектуры платформы;

• работа в аккредитованной IT-компании;
• часовой пояс Мск+2;
• в офисе или в гибридном формате;
• достойная оплата, всегда вовремя;
• уютное комфортное пространство и рабочее место (большие мониторы, ортопедические кресла);
• домашние завтраки каждое утро;
• фрукты, кофе, чай, сладости всегда в твоем распоряжении;
• спортивная программа, ДМС и туристические поездки;
• обучение за счёт компании и богатая корпоративная библиотека.

Мы также

• учитываем личные и профессиональные интересы команды. По желанию меняем стек и задачи, избегаем стагнации. Можно переходить между проектами, командами, - продуктами применяем лучшие практики разработки, обновляем стек и технологии;
• обеспечиваем разработчиков поддержкой внешних экспертов / спикеры highload и др.;
• супер-коллектив: открытость, поддержка, нацеленность на результат – наши core values.

Мы стремимся к максимально лаконичному процессу найма c минимальным количеством встреч

• созвон с HR, на котором скалибруемся по задачам и условиям (10-15 минут);
• встреча с ведущим разработчиком (30-40 минут);
• тестовое задание (по желанию или при условии небольшого опыта коммерческой разработки);
• оффер.