Бизнес-аналитик

Департамент информационных технологий внедряет технологии, которые делают Москву комфортнее и безопаснее, а жизнь горожан — удобнее и мобильнее. Записаться к врачу с помощью сервиса ЕМИАС, проверить домашнее задание и оценки ребенка в Московской электронной школе, подать показания счетчиков через портал mos.ru — это лишь часть услуг и сервисов, доступных москвичам и реализуемых ДИТ. Мы хотим, чтобы возможности, которые дают сегодня информационные технологии, помогали каждому жителю Москвы, вне зависимости от того, где он находится, получать актуальную именно для него информацию, оперативно решать важные вопросы и экономить самое ценное, что у него есть — время.

Одно из наших ключевых направлений администрирует и развивает проект под названием «Карта москвича». Одноименная карта – это многофункциональный ключ к городской инфраструктуре, сервисам и льготам. Она содержит транспортное, банковское, медицинское и идентификационное приложения, дает право на получение скидок при оплате товаров и услуг.

Сейчас команда активно растёт, продолжает набирать темп, поэтому мы находимся в поисках Бизнес-аналитика.

Что нужно делать :

• Заниматься описанием и моделированием бизнес-процессов, формализацией требований;
• Анализировать существующие бизнес-процессы, формировать предложения по их оптимизации;
• Собирать, анализировать и согласовывать требования заказчика;

Что важно для нас:

• Опыт обследования бизнес-процессов, непосредственного взаимодействия с заказчиком;
• Опыт управления требованиями (сбор и детализация функциональных требований, управление ими);
• Опыт формирования проектных решений (в том числе описание концепции, вариантов использования, сценариев взаимодействия, прототипов интерфейсов, модели данных)
• Моделирование (BPMN и/или VAD/EPC и/или UML или другие нотации);
• Опыт работы продуктовым аналитиком;

• Офис в бизнес-центре класса А (метро Таганская);
• График работы с 10:00 до 19:00 (гибрид)
• Амбициозные проекты;
• Молодая команда экспертов, коллеги, которые всегда поддержат;
• Нетривиальные задачи и карьерные вызовы, реальные возможности для роста;
• Развитая корпоративная культура, мероприятия и бенефиты для сотрудников;