Бизнес-аналитик
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Платежный сервис
Описание вакансии
О компании и команде
Расчетная небанковская кредитная организация ООО НКО «Мобильная карта» (ЕДИНЫЙ ЦУПИС), имеющая лицензию Банка России № 3522-К, назначена распоряжением Президента РФ № 236-рп от 25.08.2021 г. единым центром учета переводов ставок.
ЕДИНЫЙ ЦУПИС – FinTech-компания, предоставляющая современный и качественный платежный сервис по переводу денежных средств. Проект входит в ТОП-5 российских платежных компаний по совокупному обороту электронных денег.
В связи с активным развитием компании и расширением спектра оказываемых услуг мы открываем вакансию «Бизнес-аналитик».
Обязанности:
- сбор, анализ, детализация или декомпозиция требований заказчика;
- разработка детальных бизнес-требований и их согласование;
- участие в приёмке разработанного функционала;
- анализ бизнес-процессов и систем, выявление зон для оптимизации;
- разработка вариантов по совершенствованию бизнес-процессов и функционала систем;
- картирование бизнес-процессов в нотации BPMN 2.0.
Ожидания от кандидата
- высшее образование;
- опыт работы в области бизнес-анализа от 3-х лет;
- знание банковских процессов: эмиссия, эквайринг, переводы, в т.ч. СБП, программы лояльности, расчёты, бухгалтерия, лимиты;
- знание Confluence, Jira, стандартного офисного пакета программ.
Будет плюсом:
- знание законодательства РФ в части банковской деятельности (в т.ч. нормативные документы Банка России);
- навыки и знания в части правил НСПК/МПС.
Условия работы
- работа в комфортабельном офисе в Санкт-Петербурге;
- официальное оформление, согласно ТК РФ;
- достойный уровень дохода (обсуждаем индивидуально с успешным кандидатом);
- аккредитованная ИТ-компания.
Бонусы
- корпоративные подарки;
- своя система бенефитов;.
- корпоративная культура (командные виды спорта, йога, корпоративные мероприятия, тимбилдинги, техтолки);
- оформление ДМС после успешного прохождения испытательного срока;
- корпоративное обучение английскому языку, возможность принятия участия в профильных конференциях и мероприятиях;
- возможность работать в профессиональной, сплоченной команде;
- завтраки утром, печеньки, шоколадки, фрукты в течение рабочего дня;
Дополнительные инструкции
Как проходит собеседование:
- 40-минутное знакомство с HR и CTO компании;
- собеседование с будущим руководителем и командой.