DevOps

Привет!
В связи с активным ростом и развитием нашего продукта, мы в поисках DevOps инженера. Подробнее о позиции можно прочитать ниже. Будем рады пообщаться!

Несколько фактов о нашем проекте

- сервис-ориентированная архитектура;
- запущенный MVP, который уже работает на закрытую группу пользователей;
- сильная feature team, которая работает над продуктом.

Вам предстоит

• Опыт в развитии внутренней инфраструктуры и среды разработки;
• Опыт работы с системами мониторинга и анализа;
• Быть технической опорой и оказывать поддержку разработчикам;
• Опыт в поддержке продакшн инфраструктуры проекта.
• Опыт работы с контейнеризацией (docker);
• Опыт управления конфигурациями (Ansible);
• Опыт построения CI и CD;
• Опыт работы с nginx, redis, git;
• Linux: знания уровня администратора (желателен аналогичный опыт с windows);
• Опыт написания скриптов (shell, python).

Ожидаем

• Английский язык уровня В2, т.к. будет общение с коллегами из офиса другой страны;
• Linux, сети, git, docker, ansible, k8s, ELK, prometheus, grafana, postgresql.

Плюсом будет

• Опыт: kafka, clickhouse, Nginx, GCP, AWS, terraform, VictoriaMertics, Gitlab CI, Redis опыт дизайна систем, опыт в разработке (любой из python, golang, js);
• Опыт работы на нагруженном проекте, знание и опыт работы по SRE практикам;
• Опыт работы в международной команде.

• Работу на международных рынках;
• Современный стек технологий;
• Поддержку и содействие в профессиональном росте (семинары, курсы, тренинги, внутреннее обучение);
• Полностью белую заработную плату и официальное оформление;
• Подключение к ДМС со стоматологией в первые две недели работы (включая супруга/супругу и детей);
• Гибридный график работы (баланс WFH и WFO);
• Гибкое время начала и окончания рабочего дня;
• Оплачиваемые вкусные обеды и кофе-поинты в офисе;
• Обучение английскому языку (или грузинскому языку) с корпоративным преподавателем;
• Частичную компенсацию спортивно-оздоровительных мероприятий (спорт, йога, бассейн и тд.) и занятий с психологом;
• Релокационный пакет (Санкт-Петербург или Тбилиси);
• Транспортный бенефит в питерском офисе;
• Яркие корпоративы и другие классные вечеринки для команд.

В рамках данной вакансии не предусмотрено выполнение тестового задания, а сам процесс разбит на 3 этапа:

1) HR интервью (на этом этапе знакомимся, делимся ожиданиями, информацией по позиции / опыту + проверяем степень владения английским языком), 2) Tech-интервью (проверка технической экспертизы, погружение в технологии проекта и жизнь команды), 3) Знакомство с командой (при успешном прохождении первых 2 этапов, зовем знакомиться с частью продуктовой группы).