Product Owner / POв EdTech-продукт
Зарплата
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Описание вакансии
О компании и команде
Привет! Мы — Вебиум, онлайн-школа, в которой понимают. Мы помогаем разобраться в предмете и добиться успехов на ЕГЭ и ОГЭ. Ведём к результату уже 9 лет. Более 90 000 школьников доверили подготовку к нам. Есть образовательная лицензия и резидентство Сколково.
Наши курсы обеспечивают комплексную подготовку к экзамену: ученик смотрит незанудные и понятные вебинары от харизматичного преподавателя, который говорит с ним на одном языке и понимает, что сейчас интересно подросткам.
Сейчас мы ищем продукт-оунера, который органично впишется в уже работающие процессы и структуры + задрайвит новые направления и проекты. Поручим тебе развивать образовательную историю, растить коммерческие метрики в партнёрстве с РО образовательной платформы.
Задачи до конца года:
- Провести аудит текущих процессов (продуктовые подходы, процессы);
- Разработать и утвердить продуктовую стратегию на 2024 год.
Задачи на постоянной основе:
- Разработка и реализация продуктовой стратегии, акцент на продуктовых и коммерческих метриках;
- Управление процессом запуска образовательных курсов;
- Управление результатами и процессами продуктовых команд (IT-команда, продакты; проектные менеджеры образовательных команд, методисты, команда клиентского сервиса);
- Поиск точек роста и систематичная работа над увеличением продуктовых метрик;
- Регулярный анализ показателей и корректировка планов на его основе;
- People-менеджмент (развитие команды).
Ожидания от кандидата
✅Опыт управления продуктами от 3 лет, опыт в EdTech будет преимуществом;
✅Умение эффективно выстраивать процессы межкомандного взаимодействия. Ты знаешь, как развивать людей, как вести кросс-командные проекты и объединять людей вокруг общих целей. Умеешь не только нанимать экспертов сильнее себя, но и увольнять тех, кто не выдерживает планку;
✅Богатый продуктовый инструментарий. Можешь и A/B-тест задизайнить, и провести серию «глубинок» с пользователями. Понимаешь, когда нужно MVP, а когда надо сразу «строить на века»;
✅Любовь к данным, ты аргументируешь решения с помощью данных, можешь посчитать профит от любой инициативы, понимаешь важность метрик, однако не падаешь в них с головой;
✅Стратегическое мышление и способность структурировать хаос;
✅Преимуществом будет маркетинговый бэкграунд и опыт в стартапах;
✅ Опыт управления метриками "доходимости" и "удержания" — обязательно;
✅Опыт внедрения геймификации в этапы CJM;
✅ Кейсы вывода продукта на прибыльность / самоокупаемость будут супер-плюсом;
✅ У нас очень подвижная и гибкая культура и большая скорость — ждём того же от тебя.
Условия работы
- Свобода действий и максимальную самоходность, работа напрямую с CEO;
- Продуктовый вызов: мы хотим менять мир образования, а не просто растить “выручку”, поэтому у тебя будет возможность создавать и внедрять новые и инновационные решения;
- Команда, которая разделяет общие ценности: мы практикуем лидерство без власти, растим доверие и ответственность, качаем эмоциональный интеллект и осознанность;
- Удалённая работа с полной занятостью и свободой в распоряжении своим временем;
- Есть возможность посещать уютный штаб в Санкт-Петербурге при желании;
- Софинансирование психологических сессий с нашими партнёрами и обучения.
Бонусы
Дополнительные инструкции
Этапы найма:
1. Интервью с HR;
2. Интервью с СЕО;
3. Интервью с командой.
Ждём отклики с сопроводительными письмами :)