Java разработчик

EGAR Technology — российская группа компаний, работающая в сфере разработки программного обеспечения, системной интеграции и оказания комплексных ИТ-услуг. Мы упрощаем работу финансового сектора, делая банковские продукты более доступными и удобными для людей.

Наша команда не только работает над собственным программным обеспечением EGAR, но и создает продукты для банков из ТОП-10, ведущих страховых компаний и брокерских организаций. Среди наших клиентов: НРД, Альфа-Банк, Ренессанс Кредит Банк, МКБ, Росгосстрах, Открытие Брокер, Алроса, X5 Retail Group и многие другие.

Хочешь прокачать свои навыки и решать интересные технические задачи в команде профессионалов? Присоединяйся к нам!

Ищем Java разработчика 

Задачи

• Уточнение и декомпозиция поставленных задач, оценка трудоёмкости;
• Ревью проектной документации, архитектурных и технических решений, кода;
• Участие в выработке архитектурных и технических решений;
• Разработка нового функционала;
• Написание Unit-тестовНаставничество и обучение новых сотрудников; 
• Менторство над младшими разработчиками.

• Опыт в разработке не менее 4 лет;
  
• Опыт разработки приложений на Java 8 и выше;
• Отличное знание Spring (Spring Boot, Spring JPA, Spring Cloud);
• Знание протокола HTTP, опыт проектирования REST API;
• Уверенные знания SQL и ORM (Hibernate);
• Понимание принципов микросервисной архитектуры;
• Способность писать чистый, производительный и легко сопровождаемый код;
• Опыт работы с SOAP, MQ;
• Опыт работы GIT, ветки, merge requets.

Плюсом будет

• Знание гибких методологий разработки scrum, kanban, XP, etc;
• Опыт работы с Docker;
• Опыт работы с Kubernetes или Openshift;
• Опыт работы с ELK стеком.
  

• Официальное оформление в стабильную и динамично развивающуюся аккредитованную ИТ компанию EGAR Technology;
• Удаленный формат работы;
• График работы с 9:00 до 18:00 (гибкое начало рабочего дня обсуждаем);
• Конкурентный уровень заработной платы, который мы готовы обсудить на собеседовании;
• Полноценную проектную команду с четким разделением ролей;
• Оперативное решение организационных вопросов;
• Возможность профессионального роста (вертикального или горизонтального);
• Возможности обучения (курсы, сертификация);
• Бонусы по реферальной программе, за успешную рекомендацию;
• Дополнительно 4 дня в год по болезни без больничного листа (sick day);
• Расширенный пакет ДМС, включая стоматологию;
• Сохранение баланса между работой и личной жизнью.