Embedded Software Engineer

Зарплата

от 200 000 до 300 000 ₽

Местоположение и тип занятости

МоскваПолный рабочий день

Компания

Разработка новейших программно-аппаратных комплексов.

Описание вакансии

О компании и команде

CTRL+ это R&D компания по разработке новейших программно-аппаратных комплексов. Наши технологии в сфере IoT, AI и Embedded программирования и собственное производство микроэлектроники позволяют сложные задачи делать решаемыми.

Мы активно растем в последний год и реализовали много масштабных проектов, открыли 2 офиса (в Москве и Сербии). И сейчас мы в поиске Embedded Software Engineer в офис в Москве для запуска новых проектов и поддержания текущих.

Ожидания от кандидата

Задачи:

  • Разработка прошивок микроконтроллеров под RTOS
  • Отладка и тестирование программных модулей
  • Сопровождение внедренных программ и программных средств

Идеальный кандидат:

  • Имеет опыт программирования микроконтроллеров на C (семейство STM32, Nordic, ESP32) не менее 3 лет
  • Пониманет работу интерфейсов UART, SPI, I2C, CAN, ETHERNET, USB
  • Работал с измерительной аппаратурой (современные осциллографы, генераторы, мультиметры)
  • Работал с операционными системами реального времени (RTOS)
  • Умеет выполнять отладку опытных образцов разрабатываемых устройств
  • Умеет использовать различные инструменты отладки программ (в реальном времени, post-mortem analysis и пр)
  • Умеет использовать Linux, Git, системы сборки
  • Английский язык не ниже B2

Будет плюсом:

  • Опыт работы в Altium Designer 18+
  • Умение писать простой web frontend (nodejs express, python flask и/или аналоги)
  • Опыт работы с СУБД mysql/postgres
  • Базовый опыт с OpenCV, yolo, stable diffusion приветствуется
  • Навыки монтажа (ручной, поверхностный) печатных плат с SMD компонентами от 0603 по электрическим схемам и сборочным чертежам

Условия работы

  • Работа в прямом подчинении Руководителя команды разработки
  • Официально трудоустраиваем в аккредитованную IT компанию
  • Работа в офисе (Москва) и гибкое начало рабочего дня
  • Предоставляем оборудование и парковку
  • Помогаем с релокацией в Москву если ты из другого города
  • У нас открытая культура коммуникаций и максимально горизонтальная структура без бюрократии.

Дополнительные инструкции

Рекрутинговый процесс у нас выглядит так:

  1. Общение с HR компании. Мы расскажем тебе о наших проектах и специфике компании. 
  2. Интервью с технической командой. 
  3. Оплачиваемое тестовое задание (опционально)
  4. Оффер.

Все этапы от HR до оффера как правило занимают 1-2 недели, зависит от твоего свободного времени в том числе.