Backend developer (Java/Kotlin)

7 ноября 2023

Требования

Бэкенд разработчик, Старший (Senior) • Git • PostgreSQL • Java • Java Spring Framework • Spring Boot • RabbitMQ • Apache Kafka

Местоположение и тип занятости

Москва • Полный рабочий день • Можно удаленно

Компания

Леруа Мерлен

Мы строим DIY будущего

Описание вакансии

О компании и команде

Мы находимся в поиск разработчика в команду "Управление исполнением заказов".
Наша разработка координирует все сервисы связанные с реализацией обещания по исполнению заказа клиента между собой для мониторинга и внесения правок (это сборка, отгрузка, доставка, самовывоз, бронь товаров и тд).

Что нужно делать:

проектировать совместно с аналитиком API;
разрабатывать API;
проектировать совместно с аналитиком асинхронных взаимодействий;
разрабатывать асинхронных взаимодействий;
проектировать и разрабатывать структуры БД;
формировать схемы логики работы сервиса;
проектировать совместно с аналитиком схем исполнения на базе camunda;
разрабатывать схем исполнения процессов на базе camunda;
писать юнит-тесты;
написание автотестов по сценариям, сформированным аналитиком;
ставить технических задач;
проводить ревью и оценку технических постановок задач аналитиком;
проводить ревью кода, документации;
сборка и установка релизов.

Ожидания от кандидата

опыт коммерческой разработки на Java/Kotlin от 3-х лет;
знание Java/Kotlin, Spring Boot;
понимание принципов микросервисной архитектуры;
понимание ООП, паттернов проектирования, принципов SOLID;
опыт работы с MongoDB, PostgeSQL;
знание принципов CI/CD;
опыт работы с Git, Maven, ORM (Hibernate, JPA).

Условия работы

работа в компании с развитой инженерной культурой;
гибкая система премирования;
расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией с первого месяца работы, психолога и страхование жизни, компенсация питания и оплата мобильной связи;
автономность работы, возможность менять правила, ошибаться и создавать новое;
возможности профессионального роста, программы развития для сотрудников;
корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
внутренние профессиональные сообщества и мероприятия;
гибридный формат работы или полностью удаленная работа;
современный офис в 2 минутах ходьбы от МЦК ЗИЛ.

С каждым годом, на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.