Администратор кибербезопасности

Привет! На связи SberMarket Tech!

СберМаркет — это онлайн-сервис доставки из магазинов и ресторанов. За 10 лет сервис вырос из food-tech стартапа в высокотехнологичную компанию, лидера рынка e-grocery. СберМаркет — это профессиональная команда и надёжная IT-инфраструктура, которая увеличилась в 77 раз с 2019 года. СберМаркет Tech объединяет свыше 1 300+ IT-специалистов. Мы создаем вдохновляющий продукт для миллионов клиентов.

В команде ИБ уже более 30 профессионалов разных областей. Приходите и станьте частью команды, которая популяризирует принципы безопасной разработки. А также внедряет лучшие инструменты и практики для повышения уровня защищенности сервисов компании.

Чем будем заниматься:

• Проектировать и эксплуатировать системы защиты информации (WAF/Vulnerability Scanner/PAM).
• Разрабатывать требования по кибербезопасности для инфраструктуры.
• Разрабатывать методики контроля за применением требований кибербезопасности к продуктам Компании и инфраструктуре.
• Проводить аудиты инфраструктуры.
• Взаимодействовать с вендорами, партнерами, заказчиками и внутренними подразделениями Компании в рамках своих задач.

Мы ждём от кандидата:

• владение Docker и Linux;
• знание Kubernetes и Git;
• опыт работы с инфраструктурами в облаках с управляемыми сервисами;
• знание основных проблем/подходов к обеспечению безопасности в облаках.

Плюсом будет:

• Опыт работы с сетевым оборудованием;
• Опыт работы с продуктами Tenable, MaxPatrol;
• Опыт работы с Terraform, Ansible.

Что мы предлагаем:

• ДМС с первого месяца работы в компании;
• дополнительные опции на выбор — спорт, английский, промокоды на заказ продуктов или билеты в отпуск;
• удаленная работа. В Москве есть большой и красивый офис, поэтому если ты из этого города или будешь проездом — welcome;
• техника для работы;
• интеллектуальное и физическое развитие (электронная библиотека, книжный клуб, футбол, мастер-классы в офисе);
• knowledge base с курсами, книгами и записями конференций + выделенный бюджет на внешнее индивидуальное обучение.

А ещё

• мы сами участвуем в конференциях, как спикеры;
• проводим внутренние митапы и дискуссионные клубы;
• не боимся экспериментировать с новыми решениями и технологиями;
• заботимся о сотрудниках: в компании есть команда счастья и корпоративные психологи для разговоров по душам.