Frontend Developer - Angular - Фронтенд разработчик

О компании и команде

Коротко, но ярко, ознакомиться с нами можно в презентации по ссылке.

https://drive.google.com/file/d/1vTFYmmcCzNeOlVDeDx2wcIYjdPhjvliW/view?usp=share_link

Ожидания от кандидата

FRONTEND разработчик (Middle) с опытом работы от 2,5 лет

Навыки, которые необходимы:

• Уверенные знания Angular, TypeScript;
• Опыт работы с системами контроля версий (Git);
• Понимание принципов работы одностраничных приложений (SPA);
• Понимание принципов ООП и умение применять их в коде;
• Умение работать в команде и общаться с другими разработчиками и дизайнерами;
• Готовность к обучению новым технологиям и постоянному совершенствованию своих навыков;
• Умение разбираться в чужом коде и вносить в него изменения или улучшения;
• Знание Английского языка на уровне чтения технической документации;
• Будет плюсом умение генерировать идеи, защищать их, а также способность брать ответственность за их воплощение и внедрение.

Чем предстоит заниматься:

• Поддержкой, развитием и оптимизацией проектов;
• Разработкой новой функциональности и улучшением имеющейся;
• Взаимодействием back - front - тесным взаимодействием с backend-разработчиками (Python Golang);
• Поддержанием в актуальном состоянии кодовой базы (библиотеки, фреймворки).

Условия работы

• Мы комбинируем удаленную работу с посещением офиса;
• Гибкий график (2/3 офис/дом) по договоренности с командой;
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• Отпуск по трудовому законодательству;
• Оплачиваемые больничные;
• Современное комфортное рабочее место;
• Аккредитованная ИТ компания.

Наш подход к процессу разработки:

• Команда работает по гибкой методологии, не боимся подстраивать процессы под себя. Есть планирование, ретро;
• У каждого разработчика есть глубокое понимание всей системы и инфраструктуры, разработка это не только про код, но и про личный рост и культуру
• Здоровое code-review и обратная связь
• Возможность непосредственно влиять на продукт, предлагать свои идеи
• Тесное взаимодействие со всеми командами проекта

Этапы подбора:

• Мы ждем ваше резюме. После чего оно попадает на рассмотрение команде.
• Знакомство с Тим Лидом в Zoom / Google Meets для обсуждения вакансии более подробно (30 минут).
• Техническое собеседование(1,5 часа).