QA-engineer

Мы - продуктовая команда Сбера, которая реализует облачное решение в контуре банка (похожее на Microsoft Azure/ Яндекс Cloud/Аmazon Сloud). Мы формируем готовые инфраструктурные решения, работаем с системами хранения данных, серверными мощностями, виртуальными машинами и системным ПО для них. Мы превращаем технологии в ценность для наших клиентов, используем инновационные решения, предоставляя качественный сервис и надежную поддержку. Разработка, деливери и сопровождение для нас – core business. Наши пользователи - IT команды / разработчики / DevOps инженеры. Наша цель сделать так, чтобы каждый пользователь мог в несколько кликов получить надежный, безопасный, удобный в обслуживании IT продукт, полностью соответствующий требованиям банка.

Мы уже добились хороших результатов. На нашем портале можно заказать сервер, виртуальную машину, виртуальную машину с установленным ПО.

Мы строим квалифицированную и гибкую команду, способную выдавать быстрый и качественный результат в условиях изменяющихся требований.

Наш технологический стек: Java, Python, Ansible, Groovy.

• понимание REST API архитектуры;
• опыт создания тестовой модели;
• понимание механизм работы TLS соединения и способность анализировать ошибки;
• понимание принципов работы JVM;
• опыт использования Linux;
• владение английским языком на уровне чтения технической документации и переписки;
• опыт работы с Kafka, PostgreSQL (другой бд);

Будет плюсом:

• опыт работы с Zookeeper;
• опыт написания автотестов.

• работа в офисе БЦ «Южный Порт» (10 минут пешком от ст. м. Кожуховская), график 5/2, офис на время погружения, далее гибридный формат (офис+удалёнка), отсутствие строго дресс-кода;
• стабильный оклад и социальную поддержку сотрудников;
• расширенный ДМС с первого дня работы для сотрудников и льготная медицинская страховка для близких;
• ипотека выгоднее на 4 п.п. и льготные условия кредитования для каждого сотрудника;
• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров: Сбер Маркет, Самокат, Сбер Еаптека и других
• корпоративная пенсионная программа;
• корпоративное обучение за счет компании;
• реферальная программа для сотрудников: можно пригласить в команду знакомых профессионалов и получить вознаграждение до 100 тыс. рублей;
• официальное оформление с первого дня;
• корпоративный спортзал и скидки в спортзалы-партнеры;
• скидки на продукты Сбера и компаний экосистемы;
• мощное железо, дополнительные мониторы и всё, что нужно для продуктивной работы!

Мы предлагаем участие в интересных и инновационных проектах, отличные возможности для самореализации и результаты, которыми можно гордиться.

У нас всего два этапа собеседования:

1. Скрининг с рекрутером - 10-15 минут;
2. Собеседование с тимлидом (общие и тех.вопросы) - 1 час на нашей платформе.