Python/Django разработчик
Зарплата
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Описание вакансии
О компании и команде
Привет, мы команда BST Digital и мы ищем Python/Django разработчика.
BST Digital(BST.digital) - цифровое направление консалтинговой компании BST с 20-летним опытом работы на рынке РФ. Мы разрабатываем и внедряем решения для бизнеса на основе машинного обучения.
Мы приглашаем Вас поучаствовать в разработке системы управления открытием новых торговых точек BST.Organica. ( https://bst.digital/newnew/bstorganica/ ) Она позволяет сетевому ритейлу, кафе и т.п. находить лучшие места для открытия новых точек, точно оценивать их потенциал на основе машинного обучения, пользоваться наглядной гео-аналитикой, моделировать финансовые показатели и управлять всем процессом поиска, отбора и открытия магазинов.
Уже сейчас нашими клиентами являются лидирующие компании в ритейле, но мы продолжаем развиваться и предлагаем Вам поучаствовать в этом процессе.
Работая с нами, Вы сможете:
- Получить опыт работы в распределенной команде.
- Познакомиться с технологиями машинного обучения, применяемыми на практике.
- Получить опыт работы с гео-данными.
- Работать в офисе в центре Москвы или удалённо
- Влиять на развитие продукта
Ожидания от кандидата
- Базовое знание языка Python (синтаксис, структуры данных)
- Знание реляционных БД
- Знакомство с основными библиотеками для работы с сетью (requests, http)
- Опыт работы с Django (хотя бы один завершенный коммерческий проект / Django tutorial)
Будет плюсом:
- Общее знакомство с алгоритмами и знание их применимости
- Опыт парсинга данных (lxml, beautiful soup, scrapy)
- Опыт работы с MS Office документами посредством python (openpyxl, python-pptx)
- Опыт работы с гео-библиотеками (geopy)
- Опыт с Linux (работа в консоли, основы администрирования)
Условия работы
- В обязанности входит разработка web-приложений(бэкенд)
- Режим работы - удаленный, необходимо иметь возможность участия в онлайн-конференциях со звуком
- Испытательный срок 2 мес.
- ЗП от 60 т.р. (определяется по итогам собеседования)
Дополнительные инструкции
Процесс отбора состоит из трех этапов:
- Тестовое задание
- Техническое интервью
- Финальное интервью.
На данный момент выдача ТЗ приостановлена, т.к. набран критический объем кандидатов.