🔥 1000+ вакансий с удаленкой на Хабр Карьере → посмотреть и откликнуться

Руководитель отдела поддержки программного обеспечения

Зарплата

до 150 000 ₽

Местоположение и тип занятости

Полный рабочий деньМожно удаленно

Компания

Розничная сеть обуви и аксессуаров

Описание вакансии

О компании и команде

ЭКОНИКА – российский бренд обуви и аксессуаров, объединяющий 1300 сотрудников и 130 магазинов по всей России. Более 30 лет являемся одним из лидеров fashion-индустрии и разрабатываем коллекции обуви с учетом самых последних мировых трендов. Стремимся к идеалу при создании продукта — по качеству исполнения, удобству и актуальности моделей.

Приглашаем в нашу команду руководителя отдела поддержки программного обеспечения. Основная задача заключается в построении отдела поддержки ПО и обеспечении дальнейшего поддержания деятельности компании.

Ожидания от кандидата

  • Опыт работы руководителем технической поддержки не менее 1 года;
  • Знание 1С БУ, ЗУП, УТ на уровне продвинутого пользователя;
  • Умение читать код 1С (желательно);
  • Навыки работы с Microsoft Axapta.

Что предстоит делать:

  • Руководство отделом технической поддержки (1-я и 2-я линия);
  • Разработка необходимой нормативной документации, стандартов, процедур, процессов, инструкций;
  • Формирование отчетности по работе команды;
  • Организация процессов устранения ошибок в работе команды;
  • Исполнение и контроль исполнения соглашений об уровне услуг (SLA) и уровне операционной поддержки (OLA);
  • Разработка и внесение предложений по улучшению продукта;
  • Взаимодействие с отделами разработки системного администрирования;
  • Взаимодействие с контрагентами в рамках своих функциональных обязанностей.

Условия работы

  • Конкурентный уровень заработной платы: оклад + годовая премия по итогам работы компании за год;
  • Полностью удаленную работу или гибридный график (1-2 дня в офисе);
  • График работы 5/2, 09.00-18.00;
  • Комфортный современный офис в шаговой доступности от м. Менделеевская, Достоевская;
  • Корпоративную медицинскую страховку;
  • 100% оплату 10 больничных дней в году за счет компании;
  • 30-50% скидки на продукцию компании;
  • Питание по льготным ценам в корпоративном кафе;
  • Корпоративные тарифы в WordClass и Skyeng;
  • Возможность обучения за счет компании;
  • Открытую корпоративную культуру;
  • Возможности для профессионального роста и самореализации.