Technical lead

Местоположение и тип занятости

МоскваПолный рабочий деньМожно удаленно

Компания

Уникальная команда product, brand- и digital- разработчиков с сильной экспертизой в стратегии и дизайнe

Описание вакансии

О компании и команде

Привет! Мы занимаемся исследованиями, стратегией, брендингом и digital-решениями для компаний, готовых менять правила игры на своих рынках. Ребрендинг Яндекс Go, Тинькофф, Союзмультфильма и Третьяковской галереи, digital-проекты для Мегафона, Kia, Золотого яблока и Flacon Magazine — наша работа.

Сейчас мы ищем в команду ONY тех лида в отдел Digital Tech, который возьмет на себя развитие отдела, контроль и реализацию всех tech-проектов агентства. 

Чем предстоит заниматься:

  • Определение архитектуры и технологического стека исходя из потребностей клиентов;
  • Контроль качества внутренней и внешней разработки (аналитика и подготовка ТЗ технологических проектов, код-ревью, CI);
  • Выбор критериев и валидация релевантных подрядчиков под проекты, контроль оценки подрядчиками сроков и управление стоимостью технической части проекта;
  • Коммуникация с клиентом на этапе оценки проекта и продажи;
  • Построение процессов взаимодействия с внешней и внутренней командами. Найм и развитие Digital Tech команды;
  • Ведение внутренней документации и отчётность перед стейкхолдерами;
  • Изучение и внедрение новых инструментов, технологий, практик, подходов;

Ожидания от кандидата

  • Опыт работы с e-com компаниями (разработка e-com, корпоративных сайтов, мобильных приложений, маркет плейсов);
  • Опыт работы с внешним заказчиком;
  • Технический бэкграуд и образование;
  • Опыт разработки от 2-х лет;
  • Понимание кода, процессов разработки, ведения и внедрения проектов;
  • Опыт управления подразделением (найм, развитие команды) от 2-х лет;
  • Опыт взаимодействия с бизнесом.

Условия работы

  • Вечеринки и выездные ивенты в Москве;
  • Просторный офис на Красном октябре с баром, библиотекой и лофтом для вечеринок;
  • Внутреннее обучение в области дизайна, стратегии и технологий;
  • Skill Share Club — шеринг знаний между отделами, каждый месяц. Например, обсуждаем инклюзивный дизайн, генеративную графику и WebGL, шрифты и даже исследование сексуальности.

Условия:

  • Финансовые условия обсуждаем с каждым кандидатом;
  • Рабочая неделя 5/2, с 11:00-20:00 c перерывом на обед;
  • Возможность работать дистанционно или в офисе, по желанию.