Разработчик встроенного ПО
Зарплата
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Описание вакансии
О компании и команде
Мы, компания «Автограф», разрабатываем оборудование и программное обеспечение систем IIOT (индустриального интернета вещей) для российской индустрии и сельского хозяйства. Выпускаемые нами продукты делают жизнь тысяч людей удобнее, выгоднее, безопаснее. Во всех наших проектах есть много увлекательных задач по разработке встроенного программного обеспечения.
Мы готовы принять в нашу команду разработчика встроенного программного обеспечения
Если вы:
Заинтересованы работать в компании, разрабатывающей уникальные продукты …
Интересуетесь современными технологиями и искренне увлечены программированием …
Умеете работать в команде, вместе с коллегами находить оптимальные решения и воплощать их в жизнь…
Любите сложные, но интересные задачи…
…присоединяйтесь к компании увлеченных профессионалов!
Мы хотим поручить Вам такие задачи:
- Разработка устройств мониторинга и контроля параметров промышленного оборудования
- Разработка мобильных пользовательских устройств – промышленных карманных компьютеров
- Разработка автономных устройств с передачей данных по беспроводным интерфейсам связи ближней (Bluetooth Low Enerqy) , дальней (LoRaWAN и NB-IoT) и сверхдальней (спутниковой) связи.
Заинтересовало? Отправляйте свое резюме или знакомьте нас с друзьями!
Ожидания от кандидата
Мы ожидаем от вас:
- Навыки разработки встроенного программного обеспечения с применением языков программирования С и С++
- Знание основ построения современных вычислительных систем, архитектур микроконтроллеров
- Знание технических способов измерения физических величин (давление, температура, положение, расстояние) и цифровой обработке сигналов
- Навыки работы с измерительным оборудованием: цифровыми и аналоговыми осциллографами, генераторами, мультиметрами
- Владение английским языком на уровне чтения специализированной технической документации
Условия работы
Для всех сотрудников компании мы обеспечиваем:
- Минимум ограничений свободы мысли, слова, действий, дресс-кода
- Гарантированное выполнение всех обязательств компании перед сотрудниками
- Официальное трудоустройство - бессменное и полностью «белое» юридическое лицо с основания компании (1999 год)
- Стабильную выплату заработной платы
- Гибкий график работы с возможностью корректировки под жизненную ситуацию каждого сотрудника
- Систему обучения, помогающую развитию сотрудника как профессионала и как личности
- Простое и уважительное общение каждого с каждым
- Оплаченные компанией полностью или частично кофе-чай, обеды, мобильная связь, бензин, спортивные секции, корпоративные праздники