📞 Приходите на HR-созвон 16 апреля

Поговорим о том, как связаны HR-бренд и внутриком и почему ваши сотрудники становятся главным каналом коммуникации — хотите вы этого или нет

→ регистрируйтесь здесь

Java разработчик (Senior)

Требования

Бэкенд разработчик
Senior
Java
Java Spring Framework
Docker
Git
Spring Boot
Apache Kafka
PostgreSQL
Kubernetes

Условия

Можно удалённо
Москва

Компания

Разработка кастомизированных решений для российских заказчиков.

Описание вакансии

О компании и команде

Компания «Девелоника» — российский центр экспертизы ГК Softline по заказной и платформенной разработке.
Мы работаем с компаниями среднего и крупного бизнеса, государственными учреждениями.
У нас есть центры разработки в 5 городах, широкий стек технологий и более 1000 специалистов в команде.

Мы в поиске Java разработчика уровня Senior в нашу команду для работы на масштабных проектах в государственном секторе.

Задачи

  • Разработка нового функционала и улучшение существующего.
  • Разработка кода для серверной части проекта на стеке Java 11, SpringBoot, Kafka, Clickhouse, PostgresSQL PRO и др.
  • Взаимодействие с командой разработки и аналитики.
  • Участие в оценке задач по срокам выполнения, декомпозиция задач.
  • Проведение code review.

Ожидания от кандидата

От нового члена команды мы ожидаем

  • Не менее 5 лет опыта коммерческой разработки Java и поддержки программного обеспечения.
  • Знание принципов ООП и паттернов проектирования.
  • Глубокие знания языка Java, фреймворков Spring (Spring Boot, Spring JPA, Spring JDBC) и Hibernate.
  • Опыт работы с Kafka, PostgreSQL.
  • Опыт анализа требований.
  • Опыт разработки веб-приложений, высоконагруженных и отказоустойчивых систем.
  • Опыт работы с RESTful, API и микросервисной архитектурой.
  • Знание технологий контейнеризации приложений: Docker/Kubernetes.
  • Опыт работы с GitLab, Jenkins.

Условия работы

Мы предлагаем

  • Конкурентную заработную плату. Мы готовы обсуждать условия дохода с каждым кандидатом.
  • Гибкий график работы. 5/2, с гибким началом рабочего дня, возможностью удаленной работы.
  • Обучение и развитие. Организуем необходимое внутреннее и внешнее обучение за счёт компании. Также мы собрали обширную базу знаний и сотрудничаем с образовательными онлайн-платформами.
  • Изучение английского. Проводим еженедельные встречи разговорного клуба по английскому языку, организуем обучение английскому в мини-группах с носителем языка, предоставляем скидки на обучение в Skyeng.
  • Профессиональное сообщество и развитие личного бренда: наши сотрудники выступают на конференциях и пишут статьи. Также внутри компании проводим технологические митапы, можно в них участвовать и как слушатель.
  • Насыщенную корпоративную жизнь. Мы устраиваем конкурсы с подарками в телеграме, организуем онлайн и офисные мероприятия, есть клубы по интересам.
  • Заботу о здоровье. Сотрудникам предоставляется полис ДМС, в компании организованы неформальные спортивные сообщества.
  • Открытость топ-менеджмента к диалогу. Регулярно делимся новостями компании, проводим для сотрудников горячие линии с руководством.
  • Поддержку от государства. «Девелоника» является аккредитованной IT-компанией, что позволяет сотрудникам получить льготную ипотеку и/или отсрочку от армии в рамках гос. программ.
  • Современную рабочую технику от компании или компенсацию использования собственной техники.
  • Скидки на мобильную связь.